Plecarea in strainatate cu animalele de companie

 

Pentru a duce la indeplinire toate conditiile necesare pentru calatoria cu un ciine (sau pisica) intr-un stat al Uniunii Europene trebuie efectuate urmatoarele operatiuni sau pasi obligatorii:

1. Microciparea. Daca doriti sa plecati din tara cu ciinele dvs de companie acesta trebuie microcipat. Chiar daca e un pas obligatoriu, microciparea este utila deoarece astfel va asigurati ca va putei gasi cu usurinta animalul in cazul in care se pierde. Din fericire, microciparea este o procedura nedureroasa si care nu trebuie repetata.

2. Emiterea unui pasaport pentru animalul de companie. De asemenea, pentru a calatori in strainatate cu patrupedul dvs, veti avea nevoie de un pasaport international pentru animale de companie. Acesta este emis de un veterinar autorizat si contine informatii care se regasesc si in carnetul de sanatate. In plus, acesta indica codul de bare al microcipului pe coperta. Citeste mai departe

Concediul anual de odihna a angajatului roman din Germania

 

 In Germania, dreptul la concediu de odihna este stipulat în contractul de munca. Durata minima de concediu anual este de :

  • 20 de zile de concediu de odihna daca angajatul lucreaza 5 zile pe saptamina,
  • 24 de zile de concediu de odihna daca angajatul lucreaza 6 zile pe saptamina,
  • durata poate fi prelungita cu 1-2  zile pentru tinerii cu virsta cuprinsa intre 16 si 18 ani.

Perioada calendaristica in care se efectueaza concediul de odihna se stabileste in functie de dorinta angajatului exprimata prin cerere scrisa si aprobarea angajatorului. Daca mai multi angajati doresc sa plece in concediu, angajatorul va fi nevoit sa aleaga candidaturile dupa diverse criterii sociale (familie, copii etc.). Vor fi luate in consideratie vacantele copiilor scolari, concediul sotului, nevoia de a se restabili dupa o imbolnavire grava, virsta angajatului si ultimele concedii ale acestuia. In cazul in care apar neintelegeri intre parti cu privire la perioada de efectuare a concediului de odihna  se poarta negocieri pina la intelegere.

   Concediul de odihna trebuie efectuat pina la sfirsitul anului calendaristic.  Daca din motive intemeiate, concediul de odihna nu se poate efectua pina la data de 31.12., angajatorul este obligat sa acorde  angajatului concediu de odihna pina cel târziu la data de 31.03. a anului următor.

 Mentionam ca in cazul concedierii sau demisiei, angajatul are dreptul la plata partiala sau totala a concediului de odihna din anul respectiv dupa cum urmeaza:

  • daca incetarea contractului de munca are loc in prima jumatate a anului, drepturile banesti pentru concediul de odihna se calculeaza in functie de perioada lucrata ( un exemplu concret aveti AICI)  
  • daca incetarea contractului de munca are loc in a doua jumatate a anului drepturile banesti sunt aferente intregului concediu de odihna. Astfel, daca un angajat  a  inceput activitatea in 01.01.2017 la un angajator si acesta l-a concediat in 15.09.2017, perioada in care nu s-a luat concediu de odihna, angajatul are dreptul la concediul minim anual. In general, fiindca raporturile de munca au incetat, angajatorul trebuie să plătească concediul. Aceeasi prevedere legala se aplica si in cazul in care  angajatul isi da demisia in a doua parte a anului. (socinpedia-germania)

Daca angajatul s-a imbolnavit in timpul concediului, acesta trebuie sa informeze angajatorul si sa ii duca documentele medicale doveditoare pentru prelungirea sau intreruperea concediului de odihna aprobat initial, in functie de caz. (socinpedia-zile libere)

Daca va intereseaza celelalte drepturi ale angajatului roman din Germania lecturati acest material.

Zile libere platite pentru evenimente deosebite in Germania

In cazul unor evenimente familiale deosebite, salariatii europeni au dreptul la zile libere platite, care nu se includ in durata concediului de odihna.  Evenimentele familiale deosebite si numarul zilelor libere platite sunt stabilite prin legi nationale si contracte colective de munca.

In Germania

La fel ca si in toate celelalte tari ale Uniunii Europene, angajații romani cu program normal de munca din Germania au dreptul la un număr de zile libere plătite atunci când în viața lor apare un eveniment deosebit. Astfel, potrivit celor mai multe contracte nationale de muncă, angajații pot primi zile libere plătite pentru:

  • Decesul unei rude din familie intre 3 si pina la 5 zile lucratoare. Mentiune: prin familie se intelege soție-sot sau ruda de gradul 1 sau 2; In fapt, perioada de 5 zile este maxima, angajatorul german putind sa scurteze aceasta absenta de la serviciu in  intelegere cu angajatul cu 1-2 zile, astfel incit sa ramina un minim de 3 zile lucratoare pentru acest  eveniment;
  • casatoria salariatului – 5 zile;
  • nasterea unui copil intre 3 si 5 zile platite, durata perioadei fiind stabilita in functie de negocierile directe cu angajatorul. Daca tatal copilului a urmat un curs de puericultura poate primi pina la 10 zile libere in functie de negocierile directe cu angajatorul.

    citeste mai departe 

Cresterea salariului minim pe economie in Romania 

 

Salariul minim pe economie in Romania a crescut de la 1 ianuarie 2019  de la 1.900 lei în anul 2018, la 2.080 lei pentru angajaţii cu studii medii şi la 2.350 lei pentru cei cu studii superioare şi cel puţin 1 an în domeniul în care s-au specializat.  Astfel, scazind contributia la pensie de 25% şi pe cea de sanatate de 10%, precum si  impozitul pe venit, rezultă că, la 2080 lei/lună, salariul net  primit de angajat ar urma să fie de 1263 lei, iar costul total plătit de angajator  de 2.127 de lei.  Citeste mai departe 

Valoarea punctului de penalizare auto in 2019

Codul rutier din Romania prevede sancționarea șoferilor indisciplinați cu puncte de penalizare.  Teoretic, conform legii, un punct-amendă reprezintă valoric 10% din salariul minim brut pe economie. Practic insa desi salariul minim a crescut incepind de la 1 ianuarie 2019, Guvernul Romaniei a decis ca punctul de amendă sa ramina la aceeasi valoare ca in 2018, adica 145 lei. Astfel, un sofer ar putea plati pe teritoriul Romaniei:

290 de lei corespunzator celor 2 puncte de penalizare pentru:

  • folosirea incorectă a luminilor de drum la întâlnirea cu un autovehicul care circulă din sens opus;
  • folosirea telefoanelor mobile în timpul conducerii, cu excepția celor prevăzute cu dispozitive de tip „mâini libere”;
  • lipsa centurii de siguranță;
  • depășirea cu 10-20 km/h a vitezei admise;
  • circulația pe un sector de drum pe care accesul este interzis;
  • nerespectarea regulilor privind manevra de întoarcere, mersul înapoi, schimbarea benzii sau a direcției de mers;
  • nerespectarea obligației de a folosi luminile de întâlnire și pe timpul zilei;
  • staționarea neregulamentară;
  • refuzul înmânării actelor polițistului, precum și refuzul de a permite verificarea vehiculului.
  • Citeste mai departe

Cum se transfera o pensie romaneasca in strainatate?

Zenaida Bahnareanu, comuna Bacova, jud. Timis, intreaba:  “Buna ziua, fiindca suntem batrini si bolnavi, va rog sa-mi spuneti ce se intinpla cu pensia noastra romaneasca daca ne stabilim la fiica noastra in Germania? Mentionez ca fiica noastra are casa proprietate si loc suficient pentru a ne lua in spatiu. Ce acte si ce demersuri sunt necesare pentru mutarea pensiei?.Multumesc mult. Zenaida Bahnareanu”

Raspunde Dan Constantin Goldis, presedinte SOCINRO: Potrivit reglementarilor europene, incepand cu anul 2008, persoanele care beneficiaza in Romania de pensie si care se stabilesc in strainatate isi pot primi pensia in statul in care locuiesc.  Organul care asigura pentru cetatenii romani acest transfer de pensie este Casa Nationala de Pensii Publice din Romania prin mai multe banci romanesti sau straine.Pentru transferul pensiei romanesti in strainatate efectuati urmatoarele operatiuni:

  1. înregistrarea adresei Dvs. de domiciliu la primăria germana locala;

Conform legilor actuale, fiecare nou venit în Germania are datoria ca în 7 zile în unele landuri (14 zile în altele) să se înregistreze la Direcţia de Evidenta a Populaţiei (Burgeramt). Aşadar, în cazul în care  urmeaza sa locuiti  la fiica Dvs., prima operaţiune pe care trebuie să o realizaţi este înregistrarea

Citeste mai departe 

Cresterea salariului minim in Germania de la 01.01.2019

guvernul germanieiOficiul Federal pentru Muncă a publicat recent cifre edificatoare privind folosirea fortei de munca din Germania. Astfel, s-a anunţat  că numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă a coborât în octombrie 2018 cu 11.000 până la cifra ajustată de 2,29 milioane, ca rata şomajului s-a menţinut la 5,1% luna octombrie 2018, fiind cel mai redus nivel de după reunificarea Germaniei iar in schimb, numărul de angajaţi a urcat cu 557.000 în septembrie, ajungând la nivelul record de 45 de milioane. (socinpedia-germania)

In corelatie directa cu aceste rezultate pozitive o comisie alcătuită din reprezentanţi ai angajaţilor, ai sindicatelor şi experţi au propus in toamna cresterea salariului minim.In consecinta, guvernul german a aprobat aceasta majorare incepind cu 01.01.2019 cu 0,35 de euro/ ora, respectiv o crestere de la 8,84 euro/ora la 9,19 euro.
Salariul minim se aplică tuturor angajaţilor, cu excepţia şomerilor de lungă durată, care au găsit un nou loc de muncă în ultimele şase luni. Unele sectoare ale economiei germane au însă propriul lor salariu minim, care este mai mare decât cel impus la nivel naţional.

05.01.2019. Guvernul Austriei micsoreaza alocatiile copiiilor din Romania

Guvernul de la Viena a luat decizia ca de la 1 ianuarie 2019, cetăţenilor U.E. care 04-alocatii-europenelucrează în Austria le va fi redus cuantumul alocaţiilor familiale pentru copiii care nu se află pe teritoriul Austriei. Iata ce alocatii vor primi copiii romani care traiesc in Romania si au parintii la munca in Austria:

0-2 ani 56,2 euro

3-9 ani 60,10 euro

10-18 ani 69,76 euro

19-anul de terminare a studiilor 81,39 euro.

Facem precizarea ca inainte de intrarea in vigoare a legii alocatia unui copil roman era de 158 de euro.

Zboruri low-cost Timisoara- Stuttgart

 

Începând cu 3 iunie 2019,  Compania aeriană low-cost Eurowings va opera zboruri directe Romania-Germania pe ruta Timişoara-Stuttgart  si Stuttgart-  Timişoara . Zborurile  sunt programate de trei ori pe săptămână, în zilele de luni, miercuri şi vineri. Acestea vor fi efectuate cu aeronave Airbus A319 şi vor pune la dispoziţie peste 140 de locuri/zbor. Compania aeriană Eurowings este o companie înfiinţată în noiembrie 1996 şi este în prezent parte a grupului Lufthansa. Din 2015 oferă zboruri low-cost pentru peste 130 de destinaţii, inclusiv zboruri intercontinentale.

Examen DaF in anul 2019

  fluture   Socinro va informeaza:

              S-au stabilit datele din 2019 la care se desfasoara  examenul DaF  in toata lumea.  Astfel, in Romania ele vor fi organizate de Centrele Culturale Germane din Bucuresti, Timisoara, Cluj, Sibiu, Brasov si Iasi . Acest examen este cu plata. Costa 130 de euro in Germania sau contravaloarea in lei in Romania, iar plata se face cu cardul la inscriere sau online.  Datele de desfasurare ale  examenelor, perioadele de inscriere si datele comunicarii rezultatelor le gasiti in tabelul de mai jos.

Data examenului     Perioada se inscriere Pub. rezultatelor
12. Februar 2019 20.11.2018 – 15.01.2019 ab 26.03.2019
10. April 2019 13.02.2019 – 13.03.2019 ab 22.05.2019
23. Mai 2019 28.03.2019 – 25.04.2019 ab 04.07.2019
18. Juli 2019 23.05.2019 – 20.06.2019 ab 29.08.2019
12. September 2019 18.07.2019 – 15.08.2019 ab 24.10.2019
05. November 2019 10.09.2019 – 08.10.2019 ab 17.12.2019

Pentru a obtine informatii suplimentare despre dificultatea acestui examen va recomandam sa cititi materialul de AICI

O “smecherie” romaneasca cu masini in Italia

După intrarea în vigoare a noului cod rutier, românii cu rezidență în Italia sunt obligați să-și înmatriculeze autoturismele în peninsulă pentru a evita amenda sau chiar sechestrul asupra mașinii. Dar, baietii descurcareti de origine romana din Italia, au gasit recent o smecherie prin care pacalesc legislatia italiana. Smecheria respectiva se bazeaza pe prevederea absolut legala ca firmele straine din Italia nu sunt obligate sa-si inmatriculeze masinile in Italia.  In consecinta, au aparut diversi proprietari romani de firme care propun posesorilor de masini sa le transforme din masini personale  in  masini de firma  in schimbul unei plati care variaza de la 400 pina la 600 de euro de automobil.O astfel de “găselniță” este destul de fragilă si s-ar putea ca legiuitorul Italian sa caute o solutie urgenta pentru a o contracara, dar deocamdata tentatia romanilor de a fenta sistemul este foarte mare. Citeste stirile de pe aceasta tema aici

Calendarul 2019 pentru cetateanul roman din Germania

 

Aproape toti cetatenii romani care ajung in Germania sunt ortodocsi.  In consecinta, serbeaza Pastele dupa calendarul ortodox, isi sarbatoresc numele dupa calendarul ortodox, merg la biserica romaneasca  la principalele sarbatori ortodoxe. Dar, in acelasi timp, ei serbeaza si Pastele Catolic si Rusaliile Catolice si celelalte mari sarbatori religioase fiindca atunci primesc liber de la serviciu. Avind in vedere aceste sarbatori dublate, am incercat sa combinam calendarul ortodox cu cel catolic, adaugind atit sarbatorile legale din Germania, cit si cele din Romania, precum si citeva zile mai importante din viata comunitatilor germane din anumite landuri. Citeste mai departe