Category Archives: locuri de munca in europa

Inscrieri gratuite pentru munca sezoniera in agricultura – Germania 2019

            Ca si in anii precedenti, agentia noastra „Vermittlungsagentur „Dumitru & Otto” deschide Campania de inscriere a persoanelor doritoare sa lucreze in Germania pe perioade scurte ca sezonieri in agricultura pentru anul viitor. Clientii nostri au locuri de munca la plantat si recoltat legume, la pepinere de pomi, la  activitati de bucatarie, brutarie, macelarie, vanzare,  la muls vaci sau la ingrijirea cailor. De asemenea, cautam tractoristi si soferi de camion.

In anul 2018 am intermediat peste 2000 persoane pentru 160 de fermieri mai mici sau mai mari. In 2019 dorim sa depasim numarul de 200 clienti germani. Asta inseamna ca vom intermedia peste 3500 de persoane si, implicit avem nevoie de o largire si reinnoire a bazei noastre de date. Citeste mai departe 

 

Advertisements

Locuri de munca disponibile  in Uniunea Europeana pentru  anul 2019

La actualizarea din 11.11.2018 a hartii “Servicii romanesti in U.E.” categoria “locuri de munca disponibile in strainatate” am constatat ca in reteaua Eures  exista urmatoarele oferte pentru anul 2019:

Cercetati amanuntit si celelalte locuri de munca marcate de pe harta de mai jos. Veti gasi toate ofertele disponibile astazi in Uniunea Europeana.  Pentru a afla conditiile, cerintele, salarizarea, modul de aplicare si termenul de depunere al candidaturii pentru fiecare post in parte, apasati cu mouse-ul simbolul localizat in domeniul in care doriti sa lucrati si veti fi directionat spre textul care ofera toate detaliile respectivului loc de munca

 

Locuri de munca disponibile in Uniunea Europeana pentru anul 2019

Inca din luna septembrie 2018, angajatorii occidentali au inceput sa caute muncitori romani pentru anul 2019. O parte din contracte sunt sezoniere, dar cele mai multe sunt cu durata medie de 2 ani sau permanenta Si mai important este faptul ca cerintele de limba, calificare sau experienta anterioara au scazut fata de anii precedenti, fapt care demonstreaza ca forta de munca, calificata si necalificata, este din ce in ce mai greu de gasit. Se pare ca in prezent nu mai este valabila legenda aceea cu coada de someri de la poarta intreprinderii care asteapta sa fie angajati. Ma rog , vom vedea cum evolueaza lucrurile in viitorul apropiat.
Deocamdata prin reteaua Eures se cauta:

50 de sudori, 50 de lacatusi,50 de instalatori si 50 de electricieni la Munchen in Germania. Cerintele postului, salarizarea si modul de aplicare se gasesc aici.

   120 de curieri pentru distribuire pachete. .Cerintele postului, salarizarea si modul de aplicare se gasesc AICI

80 persoane pentru a munci la curatenie. (f/b).Cerintele postului, salarizarea si modul de aplicare se gasesc  AICI

 20 operatori la mașini și utilaje pentru fabricarea produselor alimentare in Olanda. Cerintele postului, salarizarea si modul de aplicare se gasesc aici

10 manipulatori de marfa si 20 de lucratori la banda in Olanda. Cerintele postului, salarizarea si modul de aplicare se gasesc aici 

25 ciontolitori ( macelari) in carne in Irlanda.Cerintele postului, salarizarea si modul de aplicare se gasesc aici

 10 zidari in Polonia Cerintele postului, salarizarea si modul de aplicare se gasesc AICI  

950 muncitori necalificati in agricultura-cules capsuni in Spania. Cerintele postului, salarizarea si modul de aplicare se gasesc aici

Ce trebuie sa faceti in cazul in care sunteti abuzat la locul de munca?

 semn-intrebare-mov-1

In cazul in care va considerati abuzat la locul de munca puteti face reclamatii la poliţia locala atit telefonic, cit si in scris.

Astfel, sunind la numarul de telefon al politiei locale (110  in Germania), puteti informa institutia despre respectivul abuz in serviciu. In cazul in care nu cunoasteti suficient de bine limba locala, politia va poate pune la dispozitie un traducător pentru aceste cazuri, dupa un timp de asteptare rezonabil.( in jur de jumatate de ora).

Daca doriti insa sa beneficiati de protectie in viitor sau sa obtineti despagubiri pentru modul in care ati fost abuzat la locul de munca este recomandabil sa faceti sesizarea in scris.

  Indiferent de varianta adoptata, in prealabil, inainte de a face reclamatia ar trebui sa luati urmatoarele masuri:

1. retineti numele unor eventuali martori;

2. daca ati fost ranit sau violat, mergeti imediat la un doctor, explicati ce vi s-a intamplat si solicitati un certifical medical de constatare. Ulterior, acesta poate constitui o dovada în argumentarea cazului dvs.;

3.retineti în limita posibilitatilor, informatii de la locul de munca; acestea va pot servi mai târziu ca eventuale dovezi ;

4 relatati în scris foarte detaliat întâmplarea sau rugati pe altcineva sa o scrie în locul dvs. (aveti nevoie de aceasta, în cazul în care, veti depune plângere mai târziu).

Daca în urma verificarii, s-a stabilit ca angajatorul a încalcat legea, organul de control va aprecia gravitatea faptelor si va lua urmatoarele masuri posibile:

  • va impune angajatorului sa elimine respectivul abuz sesizat; .
  • va aplica patronului o amenda administrativa;
  • va inainta cazul tribunalului.

Pe harta de mai sus sunt postate o serie de materiale utile pentru cetatenii romani stabiliti in tarile Uniunii Europene. Pentru a accesa informatiile din aceste materiale, extindeti harta pe tot ecranul apasind pe icoana [ ] din dreapta sus, mariti scara hartii cu semnul + din coltul stinga jos pina in momentul in care simbolurile nu se mai suprapun si dati apoi dublu click cu mouse-ul pe iconita respectiva! Veti fi redirectionat astfel pe o pagina cu materialul care va intereseaza.
Daca doriti sa telefon-cu-aplic-finalretineti aceste informatii si daca aveti la dispozitie un telefon cu sistem Android produs dupa 2012, va recomandam sa incarcati GRATUIT aplicatia Servicii romanesti in U.E.” din magazinul Google Play. Procedind in acest mod, veti putea studia linistit toate materialele enumerate, direct de pe telefon sau tableta, ORICIND si ORIUNDE ( detalii complete despre aplicatie AICI.)

Cele mai cautate meserii in Uniunea Europeana in ultimul an

Sa incepem printr-o precizare de ordin general care creaza confuzii frecvente:

Care este diferenta dintre profesie si ocupatie?

professions-Conform dictionarelor explicative, profesia este complexul de cunoştinte obţinute prin şcolarizare şi prin practică ( adica ceea ce scrie pe diploma de absolvire a unei scoli sau facultati), iar ocupatia este activitatea desfasurata de un profesionist pentru obtinerea de venituri. Uneori, profesia coincide cu ocupatia, alteori nu. Spre exemplu, daca o persoana care are diploma de inginer informatician (profesia) lucreaza in informatica obtinind venituri (ocupatia) atunci profesia coincide cu ocupatia, dar daca aceeasi persoana calificata ca informatician (profesia) este director de firma, deputat sau primar ( ocupatia) atunci profesia nu coincide cu ocupatia. Citeste mai departe

Harta europeana a serviciilor romanesti- mod de folosire

becAvem bucuria de a va anunta ca pe Harta europeana a serviciilor romanesti sunt postate peste 1100 de pozitii care marcheaza institutii, firme si specialisti romani stabiliti in 8 tari ale Uniunii Europene: Austria, Germania, Belgia, Olanda, Luxemburg, Marea Britanie, Franta. Astfel, pe aceasta harta sunt materializate 256 de pozitii de medici romani, 115 locuri de munca pentru romani, 57 de restaurante romanesti, 45 de magazine, 301 de biserici, ambasade, consulate, etc.  Este o aglomeratie mare de simboluri, peste 1100 de simboluri repartizate in citiva centimetri patrati si, in metropole cum sunt Viena, Bruxelles sau Londra, un cititor neinitiat nu intelege mare lucru vazind atitea straturi de pozitii romanesti. Dar aproape toti cititorii nostri  stiu cum se rezolva problema cu straturile. Cei care inca nu stiu ii invatam acum. Astazi vom incerca sa facem aceasta harta cit mai citibila in 5 pasi succesivi foarte simpli. Pornim de la o cautare simpla. Presupunem ca  va intereseaza adresa unui medic din zona in care locuiti in Germania. Procedati astfel:

1   centrati cu mouse-ul Harta astfel incit zona in care locuiti sa fie asezata in centrul ecranului; CITESTE MAI DEPARTE

Se cauta soferi profesionisti in U.E.

 

In ultimul timp meseria de sofer profesionist este la mare cautare in Europa. Cele mai importante cauze sunt:

– un numar insemnat de persoane cu aceasta meserie din toate tarile U.E s-au pensionat sau sunt in prag de pensionare;

– in prezent,  numarul celor care urmeaza cursurile pentru obtinerea permisului profesionist in toate tarile U.E. este relativ scazut;

–  in ultima vreme s-au scumpit scolile europene care produc soferi profesionisti;

– cresterea puternica a comertului online,  ceea ce inseamna si cresterea implicita a livrarilor de marfuri de la un centru zonal la filiale si apoi livrarea la domiciliul clientului final;

In consecinta, acest trend de crestere a importantei meseriei de sofer profesionist va continua in viitor  si acest fapt favorizeaza actualii soferi romani. De altfel, in opinia mea, dupa medici si asistente, soferii romani sunt categoria profesionala cea mai angajata de catre firmele straine. Tocmai de aceea, Harta europeana a serviciilor romanesti si-a propus sa va ofere informatii actualizate despre locurile vacante de soferi profesionisti din Uniunea Europeana. Iata citeva posture libere colectate din reteaua Eures:

– 10 posturi de soferi cu permise B, C, D cu remorca in Luxemburg. Conditii, cerinte, salarizare si alte detalii gasiti aici.

–  2 soferi camion C, E  in Belgia  Conditii, cerinte, salarizare si alte detalii gasiti aici.

–  2 soferi profesionisti la Bolzano, Italia Conditii, cerinte, salarizare si alte detalii gasiti aici.

– 1 post de sofer de microbuz in Austria pentru transport persoane . Conditii, cerinte, salarizare si alte detalii gasiti aici.

Alte locuri de munca disponibile in Uniunea Europeana puteti gasi pe harta de mai jos, accesind steaua rosie cu 8 colturi.

SFAT: 

Pentru a localiza mai bine adresele pentru Romanian points of interests  centrati Harta cu mause-ul  si mariti-o cu semnul + (plus) pe care il gasiti in dreapta jos a ecranului. Puteti mari succesiv in mai multe rinduri pina cind ajungeti la detaliu strada sau cladire. Va recomand sa verificati daca varianta SATELIT din stinga jos a hartii nu este mai convenabila pentru vizualizare fiindca punctele noastre de interes se disting mai bine pe fondul intunecat al hartii.

Cifrele statistice spulbera un mit englez

flag mbPresa tabloida din Marea Britanie sustinea anul trecut ca insula va fi invadata de romani si bulgari veniti in Anglia sa ceara ajutoare sociale. Si englezii de rind chiar au perceput aceasta idee ca o amenintare veridica. Odata cu trecerea timpului insa si cu aparitia unor noi date statistice anuale, mitul “turismului pentru beneficii sociale” se spulbera incet-incet. Intr-o recenta aparitie in Huffington Post, ambasadorul României la Londra, Ion Jinga, afirma ca “ dintre cele 5,7 milioane de persoane active care au solicitat indemnizaţii sociale în Marea Britanie anul trecut, doar 1.740 au fost români, ceea ce reprezintă 0,03% din numărul total de beneficiari sau 1,45% din numărul total al românilor din Marea Britanie”.

Aplicind regula de trei simpla ajungem la concluzia ca in anul 2013 in Marea Britanie existau  deja in jur de 120.000 de cetateni romani in conditiile in care Anglia impunea restrictii de intrare pe piata muncii engleze pentru romani si bulgari.  Pe deasupra, statistica engleza ne mai prezinta o informatie interesanta:  “40% din forţa de muncă care a construit Satul Olimpic în 2012  a fost  reprezentată de români, deşi ei nu aveau acces în domeniul construcţiilor.”  Cum a fost posibil acest lucru ? Romanii nu aveau voie sa munceasca si totusi au muncit. Si nu oriunde, ci chiar la construirea satului olimpic in vazul tuturor ziarelor de scandal, autoritatilor administrative si financiare din insula. Explicatia acestei dileme ne este furnizata de un studiu recent realizat de Observatorul pentru Migraţie al Universităţii Oxford  care arată că 59,1% dintre imigranţii români lucrau ca persoane fizice autorizate. In consecinta, tot cu ajutorul regulei de 3 simpla se poate afla ca 70.920 de romani aveau statutul de persoana fizica autorizata.  Este de asteptat ca in anul 2014 o parte insemnata dintre acestia sa-si inchida afacerea proprie si sa se angajeze direct la antreprenorii englezi in constructii. Acest process de migrare de la ”self employed” la angajat simplu va avea loc si in Germania, Austria sau Franta, tari in care s-au ridicat recent restrictiile de pe piata muncii pentru cetatenii romani. Dar pentru noi, cei care ne ocupam de procesul de relocare a romanilor din intreaga Uniune Europeana este clar ca romanii care vor ajunge pe parcursul anului 2014  in Anglia vor fi mai putini de 30.000 de persoane.

socinro foarte mic                                            Dan Constantin Goldispresedintele Asociatiei pentru integrrea cetatenilor romani in Uniunea Europeana- Socinro