Category Archives: strategia de integrare in germania

Raspunsuri la cele mai frecvente intrebari din domeniul contabilitatii germane

 

In acest material vom prezenta  raspunsurile la cele mai frecvente intrebari puse de cititorii nostri privind sistemul fiscal german. Interlocutorul la care ne-am adresat pentru raspunsuri este domnul Paul Gaza, unul din managerii Paul Gazafirmei Contabilis din Munchen.

  

Tema: Clasele de impozitare 

Prevederi legale: Un angajat al unei firme germane, indiferent de nationalitate ( german, austriac, roman etc), este remunerat in functie de situatia sa familiala  In consecinta, s-au stabilit urmatoarele clase de impozitare:

Clasa I este clasa pentru angajaţii necăsătoriţi,

Clasa II este clasa de impozitare pentru angajaţii care cresc singuri unul sau mai mulţi copii( divortati sau necasatoriti),

Clasa III este clasa de impozitare avantajoasă pentru angajaţii căsătoriţi cu copii, partenerul urmând să fie clasificat în clasa V de impozitare, (de obicei clasa 3 se stabileste pentru sotul cu veniturile mai mari, acolo unde exista diferente majore intre venituri)

Clasa IV este pentru angajaţii căsătoriţi, fiind perfect identică cu clasa I, dar in cazul acesta şi partenerul obţine clasa IV

Clasa V este clasa de impozitare dezavantajoasă pentru căsătoriţi în cazul în care partenerul se află în clasa III,

Clasa VI este clasa de impozitare pentru angajaţii care obţin mai mult de un salariu brut peste 400 de euro lunar.

Avantajul acestui sistem este ca angajaţii căsătoriţi pot stabili în funcţie de salariul pe care îl câstigă  ce clasă de impozitare este recomandată partenerilor lor de viata.  In general, romanii aflati la munca pe teritoriul german sunt incadrati in clasa I de impozitare (necasatoriti, fara persoane in ingrijire),  incadrare dezavanatajoasa,  dar multi romanii  nu cunosc prevederele legale in momentul angajarii si lasa problema aceasta la cheremul angajatorului, pierzind uneori pina la 150-200 de euro lunar.

INTREBARI SI RASPUNSURI

Intrebarea lui Marius S, Munchen: As avea o problema legata de clasele de salarizare 3/5. Eu locuiesc si lucrez in Germania de un an si jumatate, iar in decembrie 2014 m-am casatorit. In aceste conditii, as putea beneficia de schimbarea clasei de salarizare de la 1 la 3? Functionarii de la Finazamt imi spun ca acest lucru nu este posibil decat daca sotia isi declara domiciliul in  Germania ( respectiv, daca isi face Anmendung aici), desi ea nu locuieste si nici nu intentioneaza sa locuiasca aici. Intrebarea este : Are sau nu nevoie sotia de Anmeldung pentru ca eu sa beneficiez de schimbarea clasei de impozitare ?

Raspuns: Pentru cetatenii din tarile EU e posibila acordarea clasei 3 pentru ambele tipuri de impunere (beschränkt sau unbeschränkt). In cazul celui beschränkt trebuie sa mai demonstrati ca sotia nu cistiga mai putin de 10% din venitul familiar. Mergeti pur si simplu inca o data la FA si poate dati peste alt functionar, care sa speram ca stie mai bine. Problema este ca legea initiala prevedea pentru clasa 3 ca ambii soti sa aiba domiciliul in De, dar atunci inca nu exista EU. Azi aplicarea intr-o astfel de forma ar insemna discriminare, de aceea legea a fost adaptata, dar nu toti  functionarii o stiu.

 Citeste mai departe

Cum se infiinteaza o societate comerciala romaneasca in Luxemburg

luxemburg-hartaDaca aveti de gind  sa deschideti o activitate comerciala in Luxemburg cititi aici un material detaliat despre particularitatile climatului econonomic local, conditiile de infiintare pentru o firma romaneasca si persoana de origine romana cea mai calificata sa rezolve problemele  viitoarei Dvs afaceri.

Five reasons to invest in Western Region-Romania

cbc_ timisoara socinroThe actual business environment of West Region is the result of several factors contributing to the stability and the overcoming the economic crisis. The high level of FDI reached before 2008 and the fact that 24% of the top 100 exporters in the automotive sector are located in West Region, made the way through the economic crisis with minor job losses and no “gates closed” among foreign companies.

  1. Dynamic Regional Economy

The industrial sector of the region covers nearly all branches: information and communication technology, machine building, electronic parts, wood processing, mining industry, chemical industry, medicine production, textiles, food industry, ceramics and glassware, etc. With 50,048 industrial, construction and service operational companies (9.3% of all companies in Romania), West Region has a density of 26.04 enterprises for each 1000 inhabitants, above the national average (24.82 enterprises for each 1000 inhabitants). Read more

Care este valoarea impozitului pe biserica- Kirchensteuer- in Germania?

crucea-crestina-8         Conform ultimelor date statistice, creştinismul este cea mai numeroasă confesiune religioasă din Germania, cu 52 de milioane de practicanţi (64%) din care  26.5 de milioane sunt protestanţi (32.3%) si  25.5 de milioane sunt catolici (31.0%). In Germania, exista si multi adepti ai Islamului, Budismului, Iudaismului, Hindusismului,etc. dar a inceput sa creasca si numarul ortodocsilor sositi din Rusia, Romania, Bulgaria, Grecia, etc.

Din punct de vedere al taxelor si impozitelor problema cea mare pentru Biserica o reprezinta insa  numarul de atei si agnostici care alcatuiesc 29,6% din populatie, din care  cei mai numeroşi sunt în  fosta Germanie  Democrata. La acestia, se adauga, bineinteles, aproape toti angajatii din alte tari, inclusiv din Romania,  care desi au fost credinciosi in tarile lor de origine se declara acum la angajare atei pentru a nu plati impozitul pe biserica.

Sigur ca aceasta situatie nu prea convine  bisericii in general si aceasta a incercat sa ia masuri coergitive in consecinta. Astfel, in documentele oficiale privind organizarea si functionarea Bisericii Catolice  si Bisericii Protestante Germane se stipuleaza ca persoanele care nu plătesc taxa pentru biserică nu mai pot primi sfintele sacramente, cu excepția binecuvântării speciale înainte de moarte. Pe deasupra, neplatitorii  de taxe nu pot fi nasi ai unor copii catolici sau protestanti, nu se pot casatori la biserica,nu pot lucra în cadrul parohiilor sau în instituțiile acesteia(școli sau spitale) nu pot activa în asociații sponsorizate de biserici, etc. Toate aceste masuri corgitive nu prea ii afecteaza pe cetatenii romani fiindca ei nu pleaca la nasit sau casatorit in Germania, ei pleaca la munca. In momentul in care situatia lor se stabilizeaza intr-un fel sau altul, cind este posibil ca in viata lor sa apara casatorii, nasteri, inmormintari, botezuri, etc, statutul lor religios se poate modifica in sensul aparitiei interesului pentru Kirchensteuer.

Dar pina la urma cit este taxa pentru biserica? Conform prevederilor fiscale, taxa pe biserica este  de 9 % din impozitul…

Citeste mai departe in capitolul Obligatii pentru angajatul roman care se gaseste aici. 

Reducerea (deducerea) unor impozite pe salariul angajatului roman din Germania

Angajatii cu contract de muncă sau persoanele fizice autorizate din Germania ( Gewerbe) au obligatia ca la sfirsitul fiecarui an fiscal sa-si clarifice situatia impozitelor platite fata  de statul german. Aceasta operatiune, denumita Steuererklärung in limba germana, se efectueaza pe baza unei declaratii de venit semnate de contribuabilul respectiv. Intocmirea acestui document este destul de dificila mai ales cind in cursul anului au fost platite multe taxe si servicii care pot fi deduse din venitul global cum sunt: incasarea alocatiei pentru copii, anumite taxe scolare, cheltuielile cu deplasarea la locul de munca, asigurarile private, contractele de economii,  cheltuielile de asistenta pentru copii, cheltuielile speciale, mutarea serviciului, costurile de formare profesionala, contributiile catre asociatiile profesionale, hainele de lucru, etc.  Teoretic, toate aceste cheltuieli…

Citeste mai departe 

Veste buna pentru angajatul roman din Germania: creste salariul net

taxe si impozite SOCINROSpre deosebire de Romania, unde impozitul pe salar este unic (16%) pentru toate categoriile de venit, in Germania  impozitul pe salar este progresiv, în funcţie de venit şi este cuprins intre 14% pentru veniturile mici şi 45 % pentru veniturile mari.  In fiecare an insa, guvernul german modifica transele de impozitare astfel incit salariul net al angajatului german, roman sau bulgar sa creasca. Recent au fost date publicitatii transele de impozitare pentru anul 2016. Conform acestora veniturile anuale pina la 8.652 de euro pentru un angajat celibatar si 17.304 euro pentru o familie sunt NEIMPOZABILE. Chiar daca cetatenii romani, casatoriti sau necasatoriti, au salarii anuale mai mari de  cele de mai sus  vor beneficia de aceasta crestere neta prin faptul ca odata cu marirea plafonului neimpozabil se reduce suma din care se calculeaza impozitul pe venit.

Cititi un material detaliat  cu calculele aferente despre Impozitul pe salar, clasele de impozitare si retinerele din salariul brut pentru angajatul roman din Germania  AICI.

Raportul pe 2015 cu privire la imigraţie in Italia

 L’AGNELLINA

Per alpestre declivo,

Verde soglia d’eliso,                            ciobani

Ecco che vengono,

A valle scendono

Tre greggi d’agnelli,

Con tre pastorelli.

Bineinteles ca orice roman cu un dram de cultura generala a recunoscut versurile celebrei balade romanesti Miorita. Adevarul este ca recent s-a descoperit ca 13 familii de ciobani romani s-au mutat din Moldova in Bortigali, o mica localitate din Sardinia.  Acestia se ocupă de păscut, muls şi de clasicile sarcini care dintotdeauna au caracaterizat istoria vieţii agro-pastorale în interiorul Sardiniei. Nu sunt intreprinzatori, sunt angajati ai unor intreprinzatori sarzi. Personal, va marturisesc ca nu stiu daca informatia este buna sau rea. Dar trendul este alarmant. Daca si ciobanii pleaca din Romania, cine mai ramine ?

Am prezentat acest caz de culoare, fiindca la Roma, pe 29 octombrie 2015, IDOS în colaborare cu UNAR au dat publicitatii Raportul pe 2015 cu privire la imigraţie.  Citeste mai departe