Category Archives: strategia de integrare in germania

Primul pas spre o afacere internationala

 

Doriti sa va extindeti activitatea din Romania intr-un stat al U.E.? Doriti sa infiintati o societate cu raspundere limitata in Germania, Franta, Austria sau Italia? Aveti nevoie de un avocat de incredere, de un contabil specializat sau de un interpret local intr-o tara a Uniunii Europene ? Sau poate aveti o problema juridica sau financiara cu un partener de peste hotare ?  Ori poate aveti nevoie de o promovare intr-o limba straina, specifica comunitatii locale?

Daca raspunsul la aceste intrebari este afirmativ, va informam ca Asociatia SOCINRO va poate oferi o solutie rapida si eficienta.   Ea se numeste “Biroul online de consultanta multidisciplinara”  si consta in rezolvarea tuturor problemelor concrete pe care le aveti de catre o echipa larga de profesionisti formata din avocati, contabili, traducatori si promotori cu sediu fizic in Germania, Franta, Italia si Austria.

Este foarte simplu pentru Dvs.! Trimiteti un mesaj simplu la “Biroul online de consultanta multidisciplinara” si veti economisi timp si bani! Citeste mai departe 

Advertisements

Numarul cetatenilor romani relocati in statele U.E.

Statisticile oficiale ale tarilor din Uniunea Europeana mentioneaza in fiecare an numarul strainilor aflati pe teritoriul lor. Astfel, la finalul anului 2017, cetatenii romani cu rezidenta temporala sau permanenta se aflau in:

    • Italia,1.190.091 romani
    • Germania 622.780 romani
    • Spania 585.856 romani
    • 414.004 romani Regatul Unit al Marii Britanii
    • 102.988 romani in Franta
    • Citeste mai departe 

Constituirea unei societati comerciale in Luxembourg

business-socinroIn continuarea ciclului de materiale cu indrumatoare europene de afaceri, va prezentam astazi  un interviu realizat cu domnul Radu DUTA-avocat în Baroul din Luxemburg, o persoana cu o bogata experienta in activitatea economica si legislativa a firmelor din Luxemburg si Franta si o expertiza consistenta in legislatia economica europeana.

 1. Luxembourg – o tara mica cu mari posibilitati 

    Goldis Dan Constantin:   Domnule Duta, doresc  sa va informez ca de vreo cinci ani scriu diverse materiale despre modul in care se poate infiinta o societate comerciala in Germania. Ba chiar mai mult!  Impreuna cu colaboratorii mei  din Deutschland, am ajutat zeci de persoane fizice din Romania sa infiinteze  citeva GmbH-uri si U.G.-uri, adica S.R.L,- uri si mini S.R.L.-uri pe romaneste. Va dezvaluiesc faptul ca in discutiile preliminare, multi intreprinzatori romani, terorizati de faptul ca nu cunosteau limba germana,  ne-au intrebat daca nu este mai convenabil sa deschida o afacere proprie in  Franta sau in Luxemburg. Nu am stiut ce sa le raspund, dar fiindca acum am avut prilejul  sa va cunosc, va propun sa purtam impreuna  o discutie pe aceasta tema. V-as ruga sa-mi raspundeti punctual la citeva intrebari pe care le am de mai multa vreme in minte.

1. Care este capitalul minim necesar pentru infiintarea unui S.R.L in Luxemburg?

prezentationRadu Duta: Daca in Germania capitalul minim pentru un GmbH este 25.000 de euro, in Luxembourg, o societate cu raspundere limitata (S.A.R.L= Société avec Responsabilité Limitée) se poate infiinta cu numai jumatate din aceasta suma, mai precis cu 12.400 de euro.  La societatile pe actiuni situatia este aproximativ la fel. In Germania este necesara suma de 50.000 de euro, in Luxemburg doar 31.000.            Citeste mai departe 

 

Programul “Primul tau loc de munca EURES”

 

Sunteți…

  • un tânăr între 18 și 35 de ani?
  • cetățean și rezident legal al unui stat membru al U.E.?
  • dornic să găsiti un loc de muncă sau oportunități de formare în țara dumneavoastră, dar nu reușiți?
  •  dispus să vă mutați în altă țară din U.E.pentru un loc de muncă, un stagiu sau o ucenicie?

Dacă la aceste întrebări răspunsul este afirmativ, atunci soluția pentru dumneavoastră ar putea fi Primul tău loc de muncă EURES.

Ce avantaje veti avea?

Primul tău loc de muncă EURES este un program de mobilitate profesională al Uniunii Europene care îi ajută pe tinerii cetățeni ai UE să-și găsească un loc de muncă, un stagiu sau un post de ucenic în altă țară din U.E. Scopul programului este să găsească oferte de muncă remunerată din toată Europa pentru tinerii în căutarea unui loc de muncă. Ofertele au durata de cel puțin 6 luni (pentru locuri de muncă și ucenicii) sau de 3 luni (pentru stagii).

Prin Primul tău loc de muncă EURES puteți obține informații și asistență pentru căutarea unui loc de muncă. Citeste mai departe

O initiativa extrem de utila pentru toti cetatenii romani din Germania

     De sase ani de cind am inceput sa scriu pe acest site am primit numeroase sesizari cu privire la neplata salariatilor romani de catre angajatori germani, turci, sirbi si chiar… romani. Pagina noastra intitulata “tepe si tepuiti” contine  sute de astfel de cazuri in care cetatenii romani au fost pacaliti cu buna stiinta de angajatori certati cu legea. Pe deasupra, ni s-au semnalat si spete in care cite o echipa de constructori romani, adusi din tara ca “detasati”, nu au fost platiti timp de 4-5 luni, fiind aminatI perpetuu de la o luna la alta cu tot felul de motive mai mult sau mai putin credibile ( beneficiarul german nu a platit “inca” lucrarea fiindca nu s-a facut receptia,  conducerea firmei din Romania este in concediu si nu a varsat banii de salarii).  Au existat multe cazuri, cu precadere in sectorul HORECA, in care bucatarii, ajutorii de bucatar, chelnerii, cameristele, femeile de serviciu nu au primit niciodata plata cuvenita pentru orele suplimentare efectuate. Un fapt si mai trist este acela ca au existat zeci, poate sute de cetateni romani care dupa 2-3 luni de munca neplatita la spart betoane  si conditii inumane de cazare s-au intors in Romania cu buzunarele goale si sperantele frinte. Nu vrem sa va mai plictisim cu alte exemple, ele sunt numeroase, cunoasteti si Dvs. destule, noi incercam doar sa prevenim pentru viitor asfel de situatii…

In acest sens va informam ca pe teritoriul Germaniei  functioneaza in prezent 9 Centre de consiliere Faire Mobilität ( mobilitate echitabila) care au ca scop principal asigurarea unor conditii de munca corespunzatoare si plata corecta pentru toti lucrătorii din statele membre ale Uniunii Europene care provin din Europa Centrală şi de Est. Aceste centre de consiliere se gasesc la Berlin, Kiel, Oldenburg, Dortmund, Frankfurt am Main, Mannheim, München, Stuttgart şi Erfurt. Organismele sunt finantate de Ministerul Federal al Muncii şi de Ministerul Economiei, iar conducerea lor efectiva este asigurata de Consiliul Director Federal al Confederaţiei Sindicatelor Germane (DGB).  Concret, in aceste centre  se ofera consultanta gratuita in mai multe limbi europene ( inclusiv limba romana) in domeniul dreptului social si al muncii si  se fac recomandari de actiune practica pentru rezolvarea cit mai rapida a problemelor aparute in relatia cu angajatorii. CITESTE MAI DEPARTE 

Programul de lucru al Consulatului General al României la München

             

Având în vedere actualul context de securitate și menţinerea nivelului ridicat de alertă de către autorități, accesul în sediile oficiilor consulare va fi permis numai persoanelor care au programare (efectuată prin mijloacele puse la dispoziție de oficiile consulare), în baza unui act de identitate. Sunt exceptați minorii care însoțesc sau sunt însoțiți de adulţi, precum și cetățenii care se prezintă pentru ridicarea documentelor. Asadar, pentru accesul in sediul consulatului este necesară o programare prealabilă (cu excepţia titlului de călătorie), care se obţine…

 Citeste mai departe 

Un roman din G.B. intreaba, mai multi romani din DE raspund

Andrei , un cetatean roman din Marea Britanie ne-a dezvaluit ideea care il framinta. Fiindca in scrisoarea sa abordeaza  problema relocarii romanilor din Marea Britanie in Germania, am considerat ca este util sa deschidem o dezbatere pe aceasta tema. Cititorii nostri care au efectuat o asemenea relocare sau cei care au opinii documentate in aceasta problema sunt invitati sa-si spuna parerea mai jos la  comentarii. Este clar ca Andrei are nevoie de sfaturile DVS. pentru a lua  decizia finala. Ajutati-l cu orice opinie posibila sau informatie valoroasa. Dinsul va analiza toate sugestiile primite si va decide in cunostiinta de cauza.

Dar iata scrisoarea:

“Buna. De ceva timp ma bate gandul sa ma stabilesc in Germania, mai exact undeva pe langa Stuttgart sau Munchen (undeva la marginea oraselor) deoarece oportunitatile unui loc de munca sunt foarte mari. De profesie sunt inginer electrotehnic si lucrez in Londra ca inginer mentenanta la o fabrica din domenul alimentar. Salarul e undeva la 42k pe an. Sunt mai multe motive pentru care as dori sa plec din Londra: chirii foarte scumpe, de cumparat o locuinta nici nu mai vorbesc, viata in general e foarte scumpa, per ansamblu nu sunt foarte multumit aici. Intrebarea ar fi daca as gasi de lucru in germania, cel putin pe acelasi salar. Nu stiu limba germana, insa voi incepe un curs iar in cateva luni sper sa ajung la un nivel B1. E destul pentru a gasi un loc de munca si de a te muta acolo, avand in vedere ca cunosc limba engleza? Se merita sa fac pasul asta avand in vedere ca doresc sa ma stabilesc definitiv? Pretul la locuinte este mult mai redus decat in londra. In Londra o casa sau un apartament cu 2-3 camere se inchiriaza cu minim 1500 lire. Am cautat pe internet iar in germania un apartament cu 2-3 camere in afara Stuttgart-ului e 700-800 euro. Deci chiria e relativ mai mica.”

                                Cu stima, Andrei -Marea Britanie

P. S. Dupa ce a postat acest mail pe un alt post, doi colaboratori fideli ai site-ului nostru si-au exprimat opiniile. Eu, in calitate se administrator, le-am mutat de pe postul respectiv aici. Iata-le !

Bbogdanmircea: E cam aceeași situație la Munchen și Stuttgart cu chiriile … sunt scumpe și greu de găsit .Ideea e bună să vii în DE, dar caută o zonă unde e mai ușor de găsit o chirie .

HUIDU : @Andrei. Daca vrei cu adevarat sa te muti in Germania, cauta sa te stabilesti intr-un orasel de 7-15.000 locuitori sau intr-o comuna din apropierea lor. Evita pe cat posibil fosta DDR.
Ca sa ai idee, aproape in orice sat exista un Parc Industrial, mai mic sau mai mare unde sunt tot felul de firme care au o paleta atat de larga de activitati, incat e imposibil sa nu gasesti ceva.Dar daca nu ai masina proprie, mai bine las-o balta. Aici a face naveta cu masina e ceva normal, altfel este….foarte greu.
Orasele mari si foarte mari, au costuri ridicate la chirii si utilitati. Intrebarea este, tu vii sa -i imbogatesti pe altii sau sa-ti imbunatatesti traiul tau?
Pai daca luna de luna dai 300-500€ in plus la o locuinta decenta in marele orase, cam asta este. Poti sa o faci dupa ce ai bani suficienti stransi ori o slujba sigura si bine platita. Mai gandeste! Bafta!

Andrei : Da. Intradevar asta e si ideea. Sa locuiesc in afara orasului si sa fac naveta in oras la munca. Am masina proprie. Sunt constient ca fara masina e foarte greu. Si in Londra e la fel, chiar daca transportul in comun e foarte dezvoltat. De curiozitate chiar am aplicat pe internet la niste job-uri, si am primit raspuns la cateva , ca sunt calificat pentru postul respectiv insa din cauza faptului ca nu stiu limba germana sau ca nu locuiesc in germania nu pot merge mai departe cu aplicatia. Voi vedea! Multumesc la fel !