Category Archives: strategia de integrare in germania

Medic ginecolog roman in Germania

Dr.med. Octavian Duma -absolvent al Facultatii de medicina din cadrul Univ. Timisoara – este medic primar de obstetrică-ginecologie, având competenţă în ecografie obstetricală şi ginecologică, cat si competente chirurgicale cu stagii de pregătire profesională atat in Romania, cat si in Germania, cu peste 20 de ani de experienta in domeniu.

Cabinetul privat de Obstetrica/Ginecologie –Praxis Dr. Duma, infiintat in anul 2008, aflat la Bobingen (10 km de Augsburg), ofera diverse servicii medicale de specialitate  atat pacientelor cu asigurare obligatorie cat si pacientelor cu asigurare privata. Citeste mai departe

Advertisements

Plafonarea tarifelor telefonice internationale in U.E.

In conformitate cu prevederile din Regulamentului (UE) 2018/1971 al Parlamentului European şi al Consiliului, începând cu 15 mai 2019, tarifele pentru comunicaţiile telefonice în interiorul UE se plafoneaza la nivelul de 0,19 euro pe minut pentru apeluri şi 0,06 euro pentru SMS. Aceasta masura este valabila pentru urmatorii 5 ani (pina la 5 ianuarie 2024) in scopul de a ieftini operatiunea de căutare şi achiziţionare de bunuri şi servicii de la un furnizor situat într-un alt stat membru U.E.

Britanicii incep sa fie bintuiti de… fantoma Brexitului

 

Liderii UE au acordat Marii Britanii cea de-a doua amânare pentru ieșirea din Uniune. Decizia a fost luată la capătul unui Consiliu European tensionat, în care Macron a fost singurul lider care s-a opus acestei prelungiri atât de mari.

La final, Brexitul a fost amânat pentru 31 octombrie 2019, dar  Marea Britanie are dreptul să iasă din Uniune înaintea acestei datei daca parlamentarii britanici vor aproba acordulul negociat cu UE.

Pana acum, celelalte 27 de state membre au avut o pozitie unitara in privinta Brexit-ului. Dar aceasta unitate a inceput sa scartaie. Franta s-a opus unei prelungiri lungi a termenului, Germania a optat pentru un termen mai lung, pina in …martie 2020.  La final, a rezultat un compromis tipic european, usor de inteles pentru toti cetatenii pro europeni sau pentru cei eurosceptici.

Asadar,pina atunci, in mintea cetatenilor englezi persista incertitudinea si nesiguranta. Vom vedea in ce masura ii va speria cu adevarat…fantoma Brexitului.

Perioada de inscrieri pentru examenul Test DaF

fluture   Socinro va informeaza:

In data de 28.03  a inceput o noua perioada de inscriere pentru sustinerea examenului test DaF. Aceasta perioada dureaza pina in data de 25.04.2019 si examenul va fi sustinut atit in Romania, cit si in Germania sau in celelalte tari de pe mapamond la data de 23 mai. Pentru a obtine informatii suplimentare despre conditiile si dificultatea acestui examen va recomandam sa cititi materialul de AICI

Locul 8 în topul tarilor producatoare de auto­turisme din U.E

 

Romania a urcat pe locul opt în topul tarilor producatoare de auto­turisme la nivelul U.E. de­pasind Un­ga­ria si Polonia, po­trivit datelor Asociatiei Con­struc­torilor Europeni de Au­to­mobile (ACEA). Saltul vine în conditiile în care Ford a produs în premiera peste 140.000 de SUV-uri EcoSport la Craiova, de trei ori mai multe maşini decât în 2017 cind în productie era B-Max, iar Duster a adus la Mioveni  o creştere de 7 la suta.

În 2018 au fost asamblate în cele doua uzine auto din România aproape 477.000 de masini, în crestere cu 31% faţă de 2017. Aceasta este cea mai mare crestere din ultimii zece ani înregistrata de producţia locala. Este pentru prima data cind România atin­ge această performanta.

Daca va intereseaza stirile economice din Romania accesati materialul pe care il gasiti AICI.

Concediul anual de odihna a angajatului roman din Germania

 

 In Germania, dreptul la concediu de odihna este stipulat în contractul de munca. Durata minima de concediu anual este de :

  • 20 de zile de concediu de odihna daca angajatul lucreaza 5 zile pe saptamina,
  • 24 de zile de concediu de odihna daca angajatul lucreaza 6 zile pe saptamina,
  • durata poate fi prelungita cu 1-2  zile pentru tinerii cu virsta cuprinsa intre 16 si 18 ani.

Perioada calendaristica in care se efectueaza concediul de odihna se stabileste in functie de dorinta angajatului exprimata prin cerere scrisa si aprobarea angajatorului. Daca mai multi angajati doresc sa plece in concediu, angajatorul va fi nevoit sa aleaga candidaturile dupa diverse criterii sociale (familie, copii etc.). Vor fi luate in consideratie vacantele copiilor scolari, concediul sotului, nevoia de a se restabili dupa o imbolnavire grava, virsta angajatului si ultimele concedii ale acestuia. In cazul in care apar neintelegeri intre parti cu privire la perioada de efectuare a concediului de odihna  se poarta negocieri pina la intelegere.

   Concediul de odihna trebuie efectuat pina la sfirsitul anului calendaristic.  Daca din motive intemeiate, concediul de odihna nu se poate efectua pina la data de 31.12., angajatorul este obligat sa acorde  angajatului concediu de odihna pina cel târziu la data de 31.03. a anului următor.

 Mentionam ca in cazul concedierii sau demisiei, angajatul are dreptul la plata partiala sau totala a concediului de odihna din anul respectiv dupa cum urmeaza:

  • daca incetarea contractului de munca are loc in prima jumatate a anului, drepturile banesti pentru concediul de odihna se calculeaza in functie de perioada lucrata ( un exemplu concret aveti AICI)  
  • daca incetarea contractului de munca are loc in a doua jumatate a anului drepturile banesti sunt aferente intregului concediu de odihna. Astfel, daca un angajat  a  inceput activitatea in 01.01.2017 la un angajator si acesta l-a concediat in 15.09.2017, perioada in care nu s-a luat concediu de odihna, angajatul are dreptul la concediul minim anual. In general, fiindca raporturile de munca au incetat, angajatorul trebuie să plătească concediul. Aceeasi prevedere legala se aplica si in cazul in care  angajatul isi da demisia in a doua parte a anului. (socinpedia-germania)

Daca angajatul s-a imbolnavit in timpul concediului, acesta trebuie sa informeze angajatorul si sa ii duca documentele medicale doveditoare pentru prelungirea sau intreruperea concediului de odihna aprobat initial, in functie de caz. (socinpedia-zile libere)

Daca va intereseaza celelalte drepturi ale angajatului roman din Germania lecturati acest material.

Accidentul de munca in Germania si asigurarea legala in acest caz

(material informativ al Ministerului Federal al Sănătăţii şi Securităţii Sociale)

Asigurarea legală în caz de accident sau boală profesională este o asigurare obligatorie a angajatorului în favoarea angajatului său. Acordarea prestaţiilor este independentă de stabilirea vinovăţiei în cazul unei asigurări legale în caz de accident de muncă şi se aplică pentru toate categoriile de lucrători. Prin intermediul asigurării legale în caz de accident de muncă nu sunt asigurate pagubele materiale produse de către asiguraţi. Instituţiile competente sunt structurate la nivel regional în funcţie de cooperaţiile profesionale organizate pe branşe de activitate: case de asigurare, case de asigurare la nivel de land, asociaţii de asigurare la nivel de comună şi cooperativele profesionale pentru agricultori.

Asigurarea trebuie să utilizeze toate mijloacele pentru:  Citeste mai departe 

Locuri de munca disponibile  in Uniunea Europeana pentru  anul 2019

La actualizarea din 11.11.2018 a hartii “Servicii romanesti in U.E.” categoria “locuri de munca disponibile in strainatate” am constatat ca in reteaua Eures  exista urmatoarele oferte pentru anul 2019:

Cercetati amanuntit si celelalte locuri de munca marcate de pe harta de mai jos. Veti gasi toate ofertele disponibile astazi in Uniunea Europeana.  Pentru a afla conditiile, cerintele, salarizarea, modul de aplicare si termenul de depunere al candidaturii pentru fiecare post in parte, apasati cu mouse-ul simbolul localizat in domeniul in care doriti sa lucrati si veti fi directionat spre textul care ofera toate detaliile respectivului loc de munca

 

Produse alimentare romanesti recunoscute pe plan mondial

     Branza Telemea de Sibiu, este o branza semi-tare, produsa integral din lapte de oaie crud, proaspat muls, conform unei metode traditionale. Inceputurile prepararii branzeturilor in tara noastra trebuie sa fie destul de vechi, tinand seama ca stramosii nostrii aveau ca indeletnicire principala cresterea vitelor si in special a oilor, dar mentiuni scrise sunt numai de la inceputul secolului XX. Branza telemea de oaie a inceput sa se faca din anii 1908 – 1910, la Sibiel, judetul Sibiu, iar Tiliscanii au trecut la prepararea ei abia dupa primul razboi mondial (1920). Telemeaua se prepara la inceput in aproape toate satele marginene, unii faceau numai pana la urcarea in munte, altii numai in muntii mai mici, dar ciobanii din Poiana Sibiului o preparau in cantitati mari, fiind mai avantajoasa la comercializare. Inca din anul 1937 exista dovezi de fabricare a branzei Telemea de Sibiu, pe care le gasim consemnate in revista „Calendarul oierilor.”

 Recent, crescatorii de ovine din Sibiu au infiintat un grup aplicant care a solicitat Uniunii Europene protejarea geografica a identitatii produsului “Telemeaua de Sibiu.” S-a facut acest demers avand in vedere falsurile ce existau pe piata nationala, mai ales in Bucuresti, unde toti comerciantii de brinza pretindeau ca telemeaua de pe taraba era originara din Sibiu. Datorita faptului ca perioada de opozitie nationala a trecut, conform art.9 din Regulamentul CE 1151/2012  incepind din martie 2018 branza Telemea de Sibiu a primit titlul Indicatie Geografica Protejata (IGP), ceea ce confera numai crescatorilor de oi din zona SIBIU sa produca si sa comercializeze acest produs. Citeste mai departe 

Primul pas spre o afacere internationala

 

Doriti sa va extindeti activitatea din Romania intr-un stat al U.E.? Doriti sa infiintati o societate cu raspundere limitata in Germania, Franta, Austria sau Italia? Aveti nevoie de un avocat de incredere, de un contabil specializat sau de un interpret local intr-o tara a Uniunii Europene ? Sau poate aveti o problema juridica sau financiara cu un partener de peste hotare ?  Ori poate aveti nevoie de o promovare intr-o limba straina, specifica comunitatii locale?

Daca raspunsul la aceste intrebari este afirmativ, va informam ca Asociatia SOCINRO va poate oferi o solutie rapida si eficienta.   Ea se numeste “Biroul online de consultanta multidisciplinara”  si consta in rezolvarea tuturor problemelor concrete pe care le aveti de catre o echipa larga de profesionisti formata din avocati, contabili, traducatori si promotori cu sediu fizic in Germania, Franta, Italia si Austria.

Este foarte simplu pentru Dvs.! Trimiteti un mesaj simplu la “Biroul online de consultanta multidisciplinara” si veti economisi timp si bani! Citeste mai departe 

Numarul cetatenilor romani relocati in statele U.E.

Statisticile oficiale ale tarilor din Uniunea Europeana mentioneaza in fiecare an numarul strainilor aflati pe teritoriul lor. Astfel, la finalul anului 2017, cetatenii romani cu rezidenta temporala sau permanenta se aflau in:

    • Italia,1.190.091 romani
    • Germania 622.780 romani
    • Spania 585.856 romani
    • 414.004 romani Regatul Unit al Marii Britanii
    • 102.988 romani in Franta
    • Citeste mai departe 

Constituirea unei societati comerciale in Luxembourg

business-socinroIn continuarea ciclului de materiale cu indrumatoare europene de afaceri, va prezentam astazi  un interviu realizat cu domnul Radu DUTA-avocat în Baroul din Luxemburg, o persoana cu o bogata experienta in activitatea economica si legislativa a firmelor din Luxemburg si Franta si o expertiza consistenta in legislatia economica europeana.

 1. Luxembourg – o tara mica cu mari posibilitati 

    Goldis Dan Constantin:   Domnule Duta, doresc  sa va informez ca de vreo cinci ani scriu diverse materiale despre modul in care se poate infiinta o societate comerciala in Germania. Ba chiar mai mult!  Impreuna cu colaboratorii mei  din Deutschland, am ajutat zeci de persoane fizice din Romania sa infiinteze  citeva GmbH-uri si U.G.-uri, adica S.R.L,- uri si mini S.R.L.-uri pe romaneste. Va dezvaluiesc faptul ca in discutiile preliminare, multi intreprinzatori romani, terorizati de faptul ca nu cunosteau limba germana,  ne-au intrebat daca nu este mai convenabil sa deschida o afacere proprie in  Franta sau in Luxemburg. Nu am stiut ce sa le raspund, dar fiindca acum am avut prilejul  sa va cunosc, va propun sa purtam impreuna  o discutie pe aceasta tema. V-as ruga sa-mi raspundeti punctual la citeva intrebari pe care le am de mai multa vreme in minte.

1. Care este capitalul minim necesar pentru infiintarea unui S.R.L in Luxemburg?

prezentationRadu Duta: Daca in Germania capitalul minim pentru un GmbH este 25.000 de euro, in Luxembourg, o societate cu raspundere limitata (S.A.R.L= Société avec Responsabilité Limitée) se poate infiinta cu numai jumatate din aceasta suma, mai precis cu 12.400 de euro.  La societatile pe actiuni situatia este aproximativ la fel. In Germania este necesara suma de 50.000 de euro, in Luxemburg doar 31.000.            Citeste mai departe 

 

Programul de lucru al Consulatului General al României la München

             

Având în vedere actualul context de securitate și menţinerea nivelului ridicat de alertă de către autorități, accesul în sediile oficiilor consulare va fi permis numai persoanelor care au programare (efectuată prin mijloacele puse la dispoziție de oficiile consulare), în baza unui act de identitate. Sunt exceptați minorii care însoțesc sau sunt însoțiți de adulţi, precum și cetățenii care se prezintă pentru ridicarea documentelor. Asadar, pentru accesul in sediul consulatului este necesară o programare prealabilă (cu excepţia titlului de călătorie), care se obţine…

 Citeste mai departe 

Un roman din G.B. intreaba, mai multi romani din DE raspund

Andrei , un cetatean roman din Marea Britanie ne-a dezvaluit ideea care il framinta. Fiindca in scrisoarea sa abordeaza  problema relocarii romanilor din Marea Britanie in Germania, am considerat ca este util sa deschidem o dezbatere pe aceasta tema. Cititorii nostri care au efectuat o asemenea relocare sau cei care au opinii documentate in aceasta problema sunt invitati sa-si spuna parerea mai jos la  comentarii. Este clar ca Andrei are nevoie de sfaturile DVS. pentru a lua  decizia finala. Ajutati-l cu orice opinie posibila sau informatie valoroasa. Dinsul va analiza toate sugestiile primite si va decide in cunostiinta de cauza.

Dar iata scrisoarea:

“Buna. De ceva timp ma bate gandul sa ma stabilesc in Germania, mai exact undeva pe langa Stuttgart sau Munchen (undeva la marginea oraselor) deoarece oportunitatile unui loc de munca sunt foarte mari. De profesie sunt inginer electrotehnic si lucrez in Londra ca inginer mentenanta la o fabrica din domenul alimentar. Salarul e undeva la 42k pe an. Sunt mai multe motive pentru care as dori sa plec din Londra: chirii foarte scumpe, de cumparat o locuinta nici nu mai vorbesc, viata in general e foarte scumpa, per ansamblu nu sunt foarte multumit aici. Intrebarea ar fi daca as gasi de lucru in germania, cel putin pe acelasi salar. Nu stiu limba germana, insa voi incepe un curs iar in cateva luni sper sa ajung la un nivel B1. E destul pentru a gasi un loc de munca si de a te muta acolo, avand in vedere ca cunosc limba engleza? Se merita sa fac pasul asta avand in vedere ca doresc sa ma stabilesc definitiv? Pretul la locuinte este mult mai redus decat in londra. In Londra o casa sau un apartament cu 2-3 camere se inchiriaza cu minim 1500 lire. Am cautat pe internet iar in germania un apartament cu 2-3 camere in afara Stuttgart-ului e 700-800 euro. Deci chiria e relativ mai mica.”

                                Cu stima, Andrei -Marea Britanie

P. S. Dupa ce a postat acest mail pe un alt post, doi colaboratori fideli ai site-ului nostru si-au exprimat opiniile. Eu, in calitate se administrator, le-am mutat de pe postul respectiv aici. Iata-le !

Bbogdanmircea: E cam aceeași situație la Munchen și Stuttgart cu chiriile … sunt scumpe și greu de găsit .Ideea e bună să vii în DE, dar caută o zonă unde e mai ușor de găsit o chirie .

HUIDU : @Andrei. Daca vrei cu adevarat sa te muti in Germania, cauta sa te stabilesti intr-un orasel de 7-15.000 locuitori sau intr-o comuna din apropierea lor. Evita pe cat posibil fosta DDR.
Ca sa ai idee, aproape in orice sat exista un Parc Industrial, mai mic sau mai mare unde sunt tot felul de firme care au o paleta atat de larga de activitati, incat e imposibil sa nu gasesti ceva.Dar daca nu ai masina proprie, mai bine las-o balta. Aici a face naveta cu masina e ceva normal, altfel este….foarte greu.
Orasele mari si foarte mari, au costuri ridicate la chirii si utilitati. Intrebarea este, tu vii sa -i imbogatesti pe altii sau sa-ti imbunatatesti traiul tau?
Pai daca luna de luna dai 300-500€ in plus la o locuinta decenta in marele orase, cam asta este. Poti sa o faci dupa ce ai bani suficienti stransi ori o slujba sigura si bine platita. Mai gandeste! Bafta!

Andrei : Da. Intradevar asta e si ideea. Sa locuiesc in afara orasului si sa fac naveta in oras la munca. Am masina proprie. Sunt constient ca fara masina e foarte greu. Si in Londra e la fel, chiar daca transportul in comun e foarte dezvoltat. De curiozitate chiar am aplicat pe internet la niste job-uri, si am primit raspuns la cateva , ca sunt calificat pentru postul respectiv insa din cauza faptului ca nu stiu limba germana sau ca nu locuiesc in germania nu pot merge mai departe cu aplicatia. Voi vedea! Multumesc la fel !

 

Cit de scumpe sunt asigurarile de sanatate in Austria?

 

Multi romani spun ca asigurarile de sanatate sunt un lux. Altii le considera accesibile doar pentru cei cu un nivel de venituri peste medie. Insa eu, ca specialist, spun tuturor: incheiati asigurarile cind sunteti tineri. In acest mod, veti plati mai putin de la inceput si cand, la un moment dat, brusc, veti avea nevoie de un medic sau de o operatie veti privi cerul si veti spune: “Doamne, iti multumesc ca am o asigurare!”

Cand aveti 50 de ani, ca mine, un pachet complet vi se pare poate prea scump.  Poate fi insa scump doar in situatia in care presupunem ca nu ni se intampla nimic grav. Poate fi insa foarte ieftin daca ne gindim  ca este mai bine sa platesti o suma lunar  decat 3.000 Eur sau poate mai mult pentru o operatie simpla.

Astazi,  riscurile si nevoile sunt mai mari decat in urma cu 20 de ani. Tocmai de aceea este absolut necesar sa incheiati contracte care sa va permita acoperirea spitalizarii sau a consultatiilor la medici privati . Este O.K. si atat. Dar pentru a fi O.K. trebuie sa va faceti un plan impreuna cu un specialist in asigurari.  Trimiteti-mi un mail si intrebati-ma care sunt cele mai convenabile conditii pentru intocmirea acestui plan! Sau dati-mi un telefon! Eu va voi raspunde la toate intrebarile si va voi prezenta mai multe variante. Dumneavoastra o veti alege pe cea mai convenabila…

Eu,oricum, va doresc, in viitor, multa sanatate! Cu prietenie , Valentina Visan

Contact:  

Email: vali.visan@allasig.ro, Telefon: 0043 6643219600 ( inclusiv WhatsApp). Adresa: Obere Donaustrasse 63, 1020 Wien, in apropierea statiei de metrou  Schõttenring ( intersectia dintre liniiile U 2 si U4).

Informatii detaliate despre asiguratorul Vali Visan  gasiti AICI.

Gasiti pe harta de mai jos specialisti fiscali de origine romana din domeniul asigurarilor si a contabilitatii. Apasati cu mouse-ul pe fotografie si veti fi directionat /a pe pagina personala a respectivului consultant.

Five reasons to invest in Western Region-Romania

cbc_ timisoara socinroThe actual business environment of West Region is the result of several factors contributing to the stability and the overcoming the economic crisis. The high level of FDI reached before 2008 and the fact that 24% of the top 100 exporters in the automotive sector are located in West Region, made the way through the economic crisis with minor job losses and no “gates closed” among foreign companies.

  1. Dynamic Regional Economy

The industrial sector of the region covers nearly all branches: information and communication technology, machine building, electronic parts, wood processing, mining industry, chemical industry, medicine production, textiles, food industry, ceramics and glassware, etc. With 50,048 industrial, construction and service operational companies (9.3% of all companies in Romania), West Region has a density of 26.04 enterprises for each 1000 inhabitants, above the national average (24.82 enterprises for each 1000 inhabitants). Read more

Care este valoarea impozitului pe biserica- Kirchensteuer- in Germania?

crucea-crestina-8         Conform ultimelor date statistice, creştinismul este cea mai numeroasă confesiune religioasă din Germania, cu 52 de milioane de practicanţi (64%) din care  26.5 de milioane sunt protestanţi (32.3%) si  25.5 de milioane sunt catolici (31.0%). In Germania, exista si multi adepti ai Islamului, Budismului, Iudaismului, Hindusismului,etc. dar a inceput sa creasca si numarul ortodocsilor sositi din Rusia, Romania, Bulgaria, Grecia, etc.

Din punct de vedere al taxelor si impozitelor problema cea mare pentru Biserica o reprezinta insa  numarul de atei si agnostici care alcatuiesc 29,6% din populatie, din care  cei mai numeroşi sunt în  fosta Germanie  Democrata. La acestia, se adauga, bineinteles, aproape toti angajatii din alte tari, inclusiv din Romania,  care desi au fost credinciosi in tarile lor de origine se declara acum la angajare atei pentru a nu plati impozitul pe biserica.

Sigur ca aceasta situatie nu prea convine  bisericii in general si aceasta a incercat sa ia masuri coergitive in consecinta. Astfel, in documentele oficiale privind organizarea si functionarea Bisericii Catolice  si Bisericii Protestante Germane se stipuleaza ca persoanele care nu plătesc taxa pentru biserică nu mai pot primi sfintele sacramente, cu excepția binecuvântării speciale înainte de moarte. Pe deasupra, neplatitorii  de taxe nu pot fi nasi ai unor copii catolici sau protestanti, nu se pot casatori la biserica,nu pot lucra în cadrul parohiilor sau în instituțiile acesteia(școli sau spitale) nu pot activa în asociații sponsorizate de biserici, etc. Toate aceste masuri corgitive nu prea ii afecteaza pe cetatenii romani fiindca ei nu pleaca la nasit sau casatorit in Germania, ei pleaca la munca. In momentul in care situatia lor se stabilizeaza intr-un fel sau altul, cind este posibil ca in viata lor sa apara casatorii, nasteri, inmormintari, botezuri, etc, statutul lor religios se poate modifica in sensul aparitiei interesului pentru Kirchensteuer.

Dar pina la urma cit este taxa pentru biserica? Conform prevederilor fiscale, taxa pe biserica este  de 9 % din impozitul…

Citeste mai departe in capitolul Obligatii pentru angajatul roman care se gaseste aici. 

Reducerea (deducerea) unor impozite pe salariul angajatului roman din Germania

Angajatii cu contract de muncă sau persoanele fizice autorizate din Germania ( Gewerbe) au obligatia ca la sfirsitul fiecarui an fiscal sa-si clarifice situatia impozitelor platite fata  de statul german. Aceasta operatiune, denumita Steuererklärung in limba germana, se efectueaza pe baza unei declaratii de venit semnate de contribuabilul respectiv. Intocmirea acestui document este destul de dificila mai ales cind in cursul anului au fost platite multe taxe si servicii care pot fi deduse din venitul global cum sunt: incasarea alocatiei pentru copii, anumite taxe scolare, cheltuielile cu deplasarea la locul de munca, asigurarile private, contractele de economii,  cheltuielile de asistenta pentru copii, cheltuielile speciale, mutarea serviciului, costurile de formare profesionala, contributiile catre asociatiile profesionale, hainele de lucru, etc.  Teoretic, toate aceste cheltuieli…

Citeste mai departe 

60 de magazine romanesti in Londra?

Este posibil ca cetatenii romani sa posede si sa gestioneze 60 de magazine in Londra? Parca nu imi vine sa cred! Si totusi atitea sunt!  Stiam ca una dintre cele mai mari comunitati romanesti din Uniunea Europeana se gaseste la Londra. Dar faptul ca existe 60 de magazine romanesti  intr-un singur oras, fie el chiar si capitala de fost imperiu, m-a uimit. Cind ma gindesc insa ca tot acolo exista si 6 biserici romanesti si 50 de traducatori autorizati, plus zeci de restaurante si alte afaceri romanesti incep sa inteleg ca romanii au radacini serioase in Albion. Vedeti lista actuala a magazinelor romanesti din Marea Britanie si pozitionarea lor pe harta  AICI. 

Harta europeana a serviciilor romanesti- mod de folosire

becAvem bucuria de a va anunta ca pe Harta europeana a serviciilor romanesti sunt postate peste 1100 de pozitii care marcheaza institutii, firme si specialisti romani stabiliti in 8 tari ale Uniunii Europene: Austria, Germania, Belgia, Olanda, Luxemburg, Marea Britanie, Franta. Astfel, pe aceasta harta sunt materializate 256 de pozitii de medici romani, 115 locuri de munca pentru romani, 57 de restaurante romanesti, 45 de magazine, 301 de biserici, ambasade, consulate, etc.  Este o aglomeratie mare de simboluri, peste 1100 de simboluri repartizate in citiva centimetri patrati si, in metropole cum sunt Viena, Bruxelles sau Londra, un cititor neinitiat nu intelege mare lucru vazind atitea straturi de pozitii romanesti. Dar aproape toti cititorii nostri  stiu cum se rezolva problema cu straturile. Cei care inca nu stiu ii invatam acum. Astazi vom incerca sa facem aceasta harta cit mai citibila in 5 pasi succesivi foarte simpli. Pornim de la o cautare simpla. Presupunem ca  va intereseaza adresa unui medic din zona in care locuiti in Germania. Procedati astfel:

1   centrati cu mouse-ul Harta astfel incit zona in care locuiti sa fie asezata in centrul ecranului; CITESTE MAI DEPARTE