Lucrător independent în Germania

business-socinro

În baza prevederilor articolul 39 din Tratatul de Instituire a Comunităţii Europene, cetăţenii statelor membre U.E. (deci şi cetăţenii romani) pot începe o activitate într-un alt stat membru (deci şi Germania) fără vreo constrângere sau aprobare prealabilă.

Cea mai simplă formă de întreprinzător particular în Germania este Gewerbe, similarul Persoanei Fizice Autorizate din România. Aceasta formă de organizare a afacerii are avantajele şi dezavantajele sale. Principalele avantaje sunt:

  • puteţi demara activitatea cu un capital de pornire foarte mic;
  • procedura de înfiinţare este relativ simplă;
  • cheltuielile de administrare sunt mai mici decât în cazul unei societăţi comerciale;
  • puteţi beneficia de o scutire de la plata impozitului până la o anumită sumă;
  • puteţi deduce unele cheltuieli.

Principalul dezavantaj este ca persoană fizică autorizată trebuie să-şi găsească singur de lucru, ceea ce pentru români este uneori dificil, mai ales că în Germania foarte mulţi clienţi refuză să lucreze cu această entitate juridică (Gewerbe) considerând-o prea slabă din punct de vedere financiar.

Cu toate acestea, varianta Gewerbe a fost folosită masiv de către românii care nu puteau să obţină un permis de muncă de la autorităţile germane înainte de ianuarie 2014. O parte dintre romani a avut succes, o altă parte nu, sfirsind prin a-si cauta un nou loc de munca.

Citeste mai departe

Indrumar european de afaceri-GERMANIA

fluture.

Acest ghid  s-a elaborat in scopul de a asigura asistenţă de specialitate intreprinzatorilor romani si societăţilor comerciale in activitatea de infiintare, relocare si extindere a unor afaceri romanesti in statele Uniunii Europene.

 1.Cadrul economic general din Germania

 Germania este cea mai puternică economie din Europa. Este lider In domeniul steaggrm
construcţiilor de maşini şi in domeniul utilizarii energiilor regenerabile, iar renunţarea accelerată la energia nucleară tinde sa consolideze acest trend. Pe langă companiile lider pe plan mondial precum Bayer, BASF, Daimler, VW şi Siemens, intreprinderile mici şi mijlocii constituie fundamentul puternic al economiei germane şi a succesului economic german: 99,6 % din companiile din Germania sunt IMM-uri, oferind locuri de muncă pentru circa 80% din totalul angajaţilor. Această structură economică facilitează  accesul noilor investitori.

2.Sistemul de taxe si impozite din  Germania

 Impozitul pe venit pentru persoanele fizice. Orice cetatean ce are domiciliul stabil in Germania este platitor de taxa pe venit. Daca o persoana fizica petrece mai mult de 6 luni pe an in Germania, atunci Germania este considerata locul rezidentei sale si in acest caz, persoana fizica este obligata sa plateasca impozit pentru orice venit provenit din orice colt al lumii, fara deosebire, daca provine din salarii, dobanzi sau dividende. Rata de impozitare este liniar progresiva, de la cea mai mica rata pana la cea mai mare. Venitul de 8004.00 Euro pe an este scutit de la plata impozitului pe venit. Daca venitul este de 8005.00 Euro, se impoziteaza intreaga suma cu 14%. Rata de impozitare creste apoi cu valori mici pana la suma de 52 842 euro pe an.  Pentru finantarea unificarii Germaniei a fost introdusa o taxa de solidaritate in valoare  de 5,5% aplicata la valoarea impozitata pentru o suma evaluata.

                      Citeste mai departe 

Vi s-a respins dosarul pentru alocatie? Avem o solutie concreta!

In utimii ani, multi cetateni romani care lucreaza legal in Germania s-au plins ca li s-au respins dosarele depuse pentru obtinerea alocatiei europene pentru copii. De cele mai multe ori, aceasta respingere a venit dupa lungi perioade de asteptare si fara explicatii lamuritoare. In dorinta de a elucida cauzele concrete ale acestor tergiversari si refuzuri, ne-am adresat doamnei avocat Rodica Grimmer care ne-a oferit citeva lamuriri concrete:

grimmer     Avocat Rodica Grimmer:  In cele mai multe cazuri, Familienkasse, autoritatea competenta, motiveaza respingerile cu justificarea faptului ca dosarele au diverse vicii de procedura. Daca functionarul care analizeaza dosarul pentru alocatie  descopera o rubrica completata gresit, un nume fara prenume sau o informatie lipsa il respinge automat fara sa ceara explicatii lamuritoare de la beneficiar. Am intilnit numeroase cazuri in care  cetateanul roman care a completat dosarul a facut confuzii minore sau a interpretat gresit anumite solicitari  de informatii mai ales datorita necunoasterii corespunzatoare a limbii germane.

Pentru astfel de “vicii de procedura” o cerere  este de regula respinsa, iar singura cale de atac, contestatia impotriva respingerii, poate fi solutionata numai la tribunalul financiar, acolo unde apar  costuri suplimentare datorita faptului ca reprezentarea prin avocat este obligatorie. Pe deasupra,  daca avocatul nu cunoaste suficient de bine speta, exista si posibilitatea ca judecatorul sa considere  motivele de respingere intemeiate si sa respinga  astfel si contestatia..

Rezultatul final are doua consecinte majore. Pe de o parte acei copii care sunt indreptatiti la primirea Kindergeld-ului  nu beneficiaza de sumele necesare intretinerii lor  si, pe de alta parte, familiile titulare care au inaintat cererea sunt nevoite sa efectueze o serie de cheltuieli suplimentare fara sa aibe certitudinea unui rezultat favorabil.

Biroul nostru a solutionat cu succes asemenea dosare, preluand chiar  si cereri aflate pe rolul autoritatilor intr-o faza  preliminara de rezolvare. De asemenea, in prezent suntem in masura sa verificam si dosarele respinse definitiv in ideea de a evalua sansele existente de valorificare a cererii initiale si de a obtine un rezultat favorabil. Desigur ca pentru aceste operatiuni si faze procesuale exista si onorarii, dar onorariile sunt moderate si le discutam  cu fiecare client in parte.

In concluzie, daca vi s-a respins dosarul sau sunteti intr-o etapa procedurala ar fi bine sa ne contactati pentru a  putea gasi o rezolvare optima  intr-un timp rezonabil.

Posibilitatile de contact sunt:

de preferinta prin email  la adresa avocatgrimmer@gmail.com

sau in situatii deosebite de urgenta la telefon 0049 151 676 236 44

Avocat Rodica Grimmer LL.M, CAS RAK  FREIBURG (DE)

In atentia parintilor romani stabiliti in Franta

fluture SOCINRO va informeaza:

Incepând cu data de 15 ianuarie 2017, autoritățile franceze au  reintrodus, obligația autorizației prealabile la ieșirea din Franța a minorilor neînsoțiți de unul dintre reprezentanții legali. Măsura privește minorii care au domiciliul sau reședința pe teritoriul Franței, indiferent de naționalitate, care părăsesc  teritoriul Franței, fără a fi însoțiți de unul dintre părinți. Concret, in prezent, autoritățile vamale solicita la iesirea minorilor romani din Franta :

– documentul de călătorie valabil al minorului;
– autorizația de ieșire, dată de unul dintre părinți in forma simplificata  formularul model se gaseste  AICI );
– o copie după documentul de identitate al părintelui care a semnat declarația de ieșire (pașaport, titlu de sejur); menționăm că documentul de identitate al părintelui care a dat declarația trebuie să conțină și semnătura acestuia.

…………………………………………………………………………………………………………..
Pe harta de mai jos sunt postate o serie de materiale utile pentru cetatenii romani stabiliti in tarile Uniunii Europene. Pentru a accesa informatiile din aceste documente, mariti scara hartii cu semnul + din coltul stinga jos, dati click cu mouse-ul pe iconita si veti fi redirectionat pe o pagina cu respectivul material.
Daca doriti sa telefon-cu-aplic-finalretineti aceste informatii si daca aveti la dispozitie un telefon cu sistem Android produs dupa 2012, va recomandam sa incarcati GRATUIT aplicatia Servicii romanesti in U.E.” din magazinul Google Play. Procedind astfel, veti putea studia linistit toate materialele enumerate, direct de pe telefon sau tableta, oricind si oriunde ( detalii complete despre aplicatie AICI.).

Indrumar european de afaceri- AUSTRIA

Acest ghid  s-a elaborat in scopul de a asigura asistenţă de specialitate intreprinzatorilor flutureromani si societăţilor comerciale in activitatea de infiintare,relocare si extindere a unor afaceri romanesti in state ale Uniunii Europene..

 steag austria                 AUSTRIA

Infiintarea unei societati comerciale in Austria 

   1.Cadrul economic general din Austria: 

Potrivit celor mai recente statistici,  PIB-ul austriac în anul 2015 s-a situat la 337,16 miliarde euro, ajungind astfel la 39.460 euro pe cap de locuitor, al 4 –lea din Europa dupa Luxemburg, Norvegia şi Elveţia. Acest rezultat a fost obtinut, in principal, datorita activitatii din sectorul terţiar al serviciilor (contributie 70 la suta din PIB) si din sectorul secundar al productiei (28,7%), in timp ce agricultura si silvicultura au avut o pondere relativ scazuta ( 1,3%).  In servicii, sectorul de care ne ocupam cu preponderenta, majoritatea companiilor sunt mici si foarte mici cu un numar redus de angajati( de cele mai multe ori sub 10).

  2.Sistemul de taxe si impozite din Austria

TVA. Taxa pe valoarea adăugată  în Austria este în prezent de 10 % (la alimente şi servicii prestate de restaurante, cu excepţia băuturilor alcoolice şi sucurilor obţinute industrial) şi 20 %, pentru toate celelalte produse.

   CITESTE MAI DEPARTE 

Slujbe de vara in Germania pentru studentii romani din Bucuresti

fluture

Din analizele noastre interne rezulta ca studentii din Romania nu ne prea citesc. Tocmai de aceea, Asociatia SOCINRO se adreseaza parintilor romani stabiliti in Germania informindu-i ca recent a aparut o oportunitate deosebita pentru copiii lor care studiaza in Bucuresti. Astfel,  Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca  a anuntat recent ca   organizeaza in luna februarie 2017 o  selectie pentru studentii care doresc sa desfasoare o activitate lucrativa pe teritoriul Germaniei pe perioada vacantei de vara (minim 2 luni). Mai précis  sunt disponibile 70 de locuri de munca in domeniul HORECA, in gastronomia de sistem (fast-food), in productia industriala si in domeniul serviciilor. Conditiile de participare la selectie sunt:

  •  varsta cuprinsa intre 18 si 35 de ani,
  •  statutul de student la cursurile de zi a unei facultati de stat sau a unei facultati particulare acreditate conform legii cu sediul in Bucuresti;
  • cunostinte bune/foarte bune de limba germana.

Tinerii  care indeplinesc aceste conditii sunt invitati sa isi depuna dosarele de candidatura incepind de astazi si pina la 9 februarie 2017 la  Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti, str. Spataru Preda nr. 12, corp cladire C, etaj 1, camera 15, sector 5.    Documente necesare:

  • Copie dupa actul de identitate;
  • Adeverinta de la facultate cu specificarea anului de studio
  • Fisa de solicitare –un formular tipizat care se gaseste la sediul institutiei la adresa indicata.

=====================================================

Pentru cititorii acestui site care NU SUNT STUDENTI, Asociatia SOCINRO va prezinta locurile de munca disponibile ASTAZI in Uniunea Europeana. Ele sunt detaliate in Aplicatia ” Servicii romanesti in U.E.” si pe harta de mai jos.

Pentru a afla conditiile, cerintele, salarizarea, modul de aplicare si termenul de depunere al candidaturii pentru fiecare post in parte, apasati cu mouse-ul simbolul localizat in domeniul in care doriti sa lucrati si veti fi directionat spre textul care ofera toate detaliile respectivului loc de munca. Cercetati amanuntit si celelalte locuri de munca marcate cu steaua rosie cu 8 colturi

Actualizare locuri de munca disponibile astazi in Uniunea Europeana

joburi-pe-harta-europeana-a-serviciilor-romanesti

La actualizarea din 11 ianuarie 2017 a hartii “Servicii romanesti in U.E.” categoria “locuri de munca disponibile in strainatate” am constatat ca ASTAZI exista urmatoarele oferte:

  • 30 lucratori in agricultura- culegatori de capsuni in Danemarca;
  • 20 lucratori in asamblarea echipamentelor electrice in Slovacia;
  • 20 operatori de productie in Slovacia;
  • 5 mecanici auto in landul Bavaria, Germania;
  • 200 de soferi de autobuz si vatmani pentru tramvai in Malta;
  • 10 crescatori de animale pentru productia de lapte si carne in Irlanda;
  • 100 de infirmieri si 40 de asistenti medicali in Marea Britanie
  • 200 de locuri de munca la fermele din sectorul vegetal din Germania;
  • 5 operatori productie la Dingolfing in Germania;

Pentru a afla conditiile, cerintele, salarizarea, modul de aplicare si termenul de depunere al candidaturii pentru fiecare post in parte, apasati cu mouse-ul simbolul localizat in domeniul in care doriti sa lucrati si veti fi directionat spre textul care ofera toate detaliile respectivului loc de munca. Cercetati amanuntit si celelalte locuri de munca marcate cu steaua rosie cu 8 colturi

 

flutureNota:  Incepind de la 1 anuarie 2017, Aplicatia “ Servicii romanesti in U.E.” prezinta detaliat toate informatiile necesare privind locurile de munca disponibile ASTAZI in telefon-cu-aplic-finalReteaua Eures a Uniunii Europene. Asadar, daca aveti un telefon sau o tableta cu sistem de operare Android si legatura la internet, puteti descarca gratuit din magazinul Google Play aceasta aplicatie si, in consecinta, veti putea accesa  aceste informatii  direct din telefonul Dvs. ORIUNDE si ORICIND.