In acest material vom prezenta raspunsurile la cele mai frecvente intrebari puse de cititorii nostri privind sistemul fiscal german. Interlocutorul la care ne-am adresat pentru raspunsuri este domnul Paul Gaza, unul din managerii firmei Contabilis din Munchen .
Consideratii generale: Un angajat al unei firme germane, indiferent de nationalitate ( german, austriac, roman etc), este remunerat si in functie de situatia sa familiala. In consecinta, s-au stabilit urmatoarele clase de impozitare:
Clasa I este clasa pentru angajaţii necăsătoriţi,
Clasa II este clasa de impozitare pentru angajaţii care cresc singuri unul sau mai mulţi copii( divortati sau necasatoriti),
Clasa III este clasa de impozitare avantajoasă pentru angajaţii căsătoriţi cu copii, partenerul urmând să fie clasificat în clasa V de impozitare, (de obicei clasa 3 se stabileste pentru sotul cu veniturile mai mari, acolo unde exista diferente majore intre venituri).
Clasa IV este pentru angajaţii căsătoriţi, fiind perfect identică cu clasa I, dar in cazul acesta şi partenerul obţine clasa IV
Clasa V este clasa de impozitare dezavantajoasă pentru căsătoriţi în cazul în care partenerul se află în clasa III,
Clasa VI este clasa de impozitare pentru angajaţii care obţin mai mult de un salariu brut peste 400 de euro lunar.
Eu și soțul meu , ambii pensionari în România, am stat tot anul 2020 în Germania , la fiica noastră.
Ea are trei copiii, de 7 ani, 5,5 ani și 4 ani și este salariată.
Ginerele meu urmează o scoală de maiștri , din februarie 2020.
Noi avem in Romania rată pt. masină și cheltuieli cu impozite, taxe , întreținerea locuinței de domiciliu.
Multe cheltuieli pt. șederea noastra în Germania sunt suportate de fiica mea .
Putem fi considerați în întreținerea ei și în ce condiții? Ce facilități poate avea? (Deducere la impozit….)
Accesind acest link veti gasi raspunsul la întrebarea dvs
https://consilierjuridicgermanoroman.com/2021/01/07/cine-stie-sa-raspunda/