Toamna aceasta Socinro plateste transportul

socinro foarte mic

Incepind de la 1 septembrie 2014, Socinro introduce serviciul de livrare gratuita pentru produsul sau de baza” Ghid practic pentru cetatenii romani care doresc sa munceasca si  sa traiasca in Germania”. Acest serviciu de livrare gratuită scade practic preţul de achiziţie al brosurii de la 50 de lei la 40 de lei per exemplar , prin simplul fapt că SOCINRO plăteşte TAXELE POSTALE , cumparatorul economisind astfel 20 la suta din costurile de achizitie ale cartii.Coperta Noua Brosura Germania-page-001 Serviciul de livrare gratuita este asigurat pe teritoriul tarii  pina la epuizarea stocului disponibil in Romania (155 de bucati).

Primele  persoane beneficiare ale serviciului de livrare gratuita sunt D. Elena din Oradea si C. Felicia din Dambovita carora Socinro le va expedia in cursul zilei de luni cele doua colete comandate.

        In concluzie, viitorii cumparatori ai Ghidului vor putea  face comanda la telefonul fix 0356.459.810 sau la celularul 0747.938.818.  Se poate comanda insa si prin SMS la telefonul 0747.938.818  sau prin mail la adresa  socinro1@gmail.com.   Informatiile absolut necesare comenzii Dvs. sunt : nume, prenume, adresa completa cu cod postal, localitate, judet, numar de telefon personal.  Plata celor 40 de lei se va face ramburs la primirea coletului postal.  Livrarea se face prin posta Romana cel mai ieftin mod de livrare a coletelor existent astazi in Romania.

                  Pentru cei care sunt din  Timisoara sau din judetul Timis exista si o varianta mai ieftina: sa vina la sediul nostru din strada Martir Ioan Mariutac nr. 26 – ( dupa ce au dat un telefon in prealabil la unul din numerele de mai sus) si sa obtina brosura la numai 30 de lei.  Cu acest prilej vor avea si o convorbire personala cu presedintele Socinro care le va face o evaluare gratuita a sanselor lor de succes in procesul lor de mutare si integrare in colectivitatile germane. 

          Cu respect,  Dan Constantin Goldis- presedintele Socinro

O situatie dramatica si un apel disperat

ACCIDENT DE MUNCA IN GERMANIA

Buna ziua…Suntem o familie care locuim in Germania de 3 ani,copii merg la scoala aici, sotul meu lucreaza cu acte la patron german de 2 ani si jumatate. Se ocupa cu constructia de case mai precis timplarie, .acoperisuri, usi, ferestre, etc. Acum 3 luni sotul meu a avut un accident: a alunecat de pe acoperis in timp ce punea tigla pe casa si a cazut de la aprox 5 metri pentru ca patronul nu a pus schela si plase cum cere legislatia muncii in acest domeniu. Sotul meu s-a ales cu piciorul rupt si patronul l-a dus la medic si l-a rugat sa nu spuna ca a cazut de pe acoperis, i-a spus sa spuna ca a cazut de pe scara… Sotul meu a acceptat si l-a salvat pe patron de la ce putea pati din cauza ca muncitorii nu erau asigurati corespunzator  din punct de vedere al protectiei muncii…

accident de munca in germaniaIeri,  sotul meu a avut al doilea accident in timp ce punea vata minerala de pe o scara foarte inalta. Mentionez  ca a fost pus sa puna vata minerala singur cu toate ca indicat era sa fie doi oameni pentru aceasta operatiune unul sa stea sus, iar altul sa asigure scara si sa dea vata minerala celui de sus…Sotul meu s-a lovit puternic la cap de o grinda, s-a dezechilibrat si a cazut cu tot cu scara, in cadere lovindu-se la ceafa de una din trepte pierzindu-si cunostinta …Colegii care lucrau la parter au auzit zgomotul si l au gasit inconstient, au anuntat salvarea, au venit pompierii si politia etc. Sotul meu fiind scos pe o targa pe geamul cladirii respective si dus de urgenta la spital la terapie intensiva, fiind in stare grava…Autoritatile sosite la fata locului au intrebat unde e casca sotului meu, iar patronul a spus ca probabil a cazut pe undeva, ceea ce era o minciuna fiindca nici unul din muncitori nu a avut vreodata casti de protectie…Atunci a fost intrebat patronul unde sunt castile celorlalti muncitori si au fost luati cu totii si dusi la audieri…Dupa incident patronul a venit acasa si m-a anuntat ca sotul meu a avut un accident dar ca nu e foarte grav, alta minciuna, dar mi-a spus ca daca am nevoie de ceva sa il sun eu nestiind limba germana, fapt stiut de el ca inteleg lb. germana dar imi e greu sa ma exprim.  Si asta a fost tot nici macar nu s-a dus la sotul meu sa vada care e starea lui, masina a ramas pe santier si am adus-o cu ajutorul rudelor, etc….

Acestea fiind faptele, doresc sa consult un avocat de origine romana care ma poate ajuta sa il pun pe acest patron sa plateasca pentru nepasarea lui fata de angajatii de alta nationalitate decat cea germana…Va rog din suflet recomandati-mi un avocat privind legislatia muncii in Germania, dar care vorbeste lb.ROMANA….VA MULTUMESC SI ASTEPT UN RASPUNS DE LA DVS. (Cristiana si Cristian V.)

 

Intilnire germano- romana la nivel inalt

intalnire_delegatie_din_Germania

 

Potrivit comunicatului de presa difuzat de Ministerul Muncii din Romania in data de 22 iunie 2014, doamna Rovana Plumb, ministru muncii, s-a întâlnit cu secretarul de stat în Ministerul Federal al Muncii şi Problemelor Sociale din Germania, domnul Jörg Asmussen.  Acesta a fost însoţit de E.S. domnul Hans Werner Lauk, ambasadorul Germaniei la Bucureşti, de domnul Holger Winkler şi domnul Wolfgang Husemann, directori în cadrul ministerului german al Muncii.

Principala tema de dezbatere a acestei intilniri a fost combaterea “muncii la negru” pe teritoriul Germaniei.  In cadrul intilnirii s-a reliefat faptul ca mobilitatea lucrătorilor în Uniunea Europeană reprezintă o oportunitate pentru statele membre, implicit pentru România și Germania, dar ca exista si numeroase probleme de integrare in colectivitatile germane a celor 287.238 cetăţeni romani existenti in  evidentele oficiale ale  Ministerului Federal de Interne German,  la data de 31.03.2014.  

Ministrul român al Muncii a salutat, în acest context, inițiativa cancelarului german, doamna Angela Merkel, de a introduce salariul minim în Germania, apreciindu-l drept o garanție a faptului că lucrătorii români care ajung pe teritoriul statului german, în căutarea unui loc de muncă, nu vor fi exploatați.

 Dintre masurile concrete dezbatute cu acest prilej mentionam:

  1.ideea dezvoltării de proiecte (pilot) de dezvoltare comunitară cu măsuri integrate din domeniile educaţiei, ocupării, locuirii şi sănătăţii şi eventual din domeniul agriculturii, în zonele rurale cu potenţial;

2. organizarea unor stagii de practică sau ucenicie la locul de muncă, care să se desfăşoare fie la nivel naţional, fie în Germania, cu condiţia revenirii şi intrării pe piaţa muncii din România a beneficiarilor;

3.organizarea unor târguri sau pieţe de desfacere în Germania, pentru meşteşugarii romi;

4. incluziunea socială a romilor printr-o abordare integrată, într-un cadru mai larg, european, bazată pe soluţii comune şi pe coordonarea iniţiativelor şi măsurilor din domeniile educaţiei, ocupării, locuirii şi sănătăţii, atât la nivel central, cât şi local;

5.diminuarea nivelului ridicat al șomajului în rândul tinerilor și la îmbunătățirea situației socio-profesionale a acestora;

6.implementarea mai multor proiecte și instrumente de politică publică, printre care Planul de implementare a Garanției pentru Tineret 2014 – 2015, a Strategiei Naționale privind Ocuparea Forței de Muncă 2014-2020 și a planului de acțiuni aferent acesteia.

       La finalul întâlnirii, Ministerul român al Muncii a aratat ca va colabora cu ministerul omolog și cu alte autorități cu competenţe din Germania pentru identificarea de soluţii care să ducă la o mai bună inserţie a muncitorilor români pe piaţa muncii din Germania, precum şi la informarea cetățenilor români care doresc să muncească acolo, în scopul prevenirii exploatării şi a abuzurilor. 

Locuri de munca disponibile in Germania

Baden Wurttemburg

DEUTSCHE POST

Firma germana HKS Unternehmensberatung & Service GmbH angajeaza pentru Posta Germana ( Deutsche Post) 40 de postasi in Zona Stuttgart, Baden Wurttemburg.    Descrierea postului: efectuare de servicii postale,curierat, predare de colete si scrisori la destinatie in zona Stuttgart, cu mijloace de transport adecvate ( auto si biciclete), timp de  6 zile pe saptamana.  Locatia Postei se afla in Stuttgart-Waiblingen, Rems, Baden-Wurtenberg, Germania.  Conditii: permis de conducere cat.B, conditie fizica buna, cunostinte de limba germana (A2); Salarii lunare cuprinse intre 1300 si 2000 euro brut. Trimiteti C.V.   ( Lebenslauf, Zeugnisse)  la adresa info@hks-gruppe.epost.de  pina la data de 27 august  2014.

Renania de Nord-Westfalia

 Schild Arbeitsagentur für ArbeitAgentia Federala de Munca – Centrala de Mediere a Strainilor si Specialistilor ZAV Bonn, reprezentant al companiei organizatoare REGINA, invita tinerii specialisti IT (m/f) la evenimentul “Noaptea Companiilor” in data de 06.11.2014.Cu acest prilej se vor preselecta 25 de specialisti IT (m/f) (inginer, tehnician). Persoanele preselectate vor fi invitate in perioada 03.11 – 07.11.2014 sa se intalneasca cu diversi angajatori in incercarea de a-si gasi un loc de munca. Informatii despre eveniment, despre companiile din Aachen, precum si despre locurile de munca disponibile se regasesc pe site-ul www.nachtderunternehmen.de. Se cauta persoane cu diploma de licenta in informatica / inginerie electrica, matematica, fizica; Cunostinte in Windows/Linux,Oracle, Access, SQL, C/C ++,Java Script, HTML,UML, MDA, J2EE, retele W – Lan, TCP/IP, protocoale retea (TCP/IP,servicii web). Cunostinte foarte bune de limba engleza (scris, vorbit), cunoasterea limbii germane este un avantaj.Costurile calatoriei si cazarea sunt suportate de organizator. In cazul in care aplicantii vor fi selectati de angajatori, nu vor suporta niciun cost. Cazarea va fi asigurata la familii gazda.

SELECTIE LUCRATORI HORECA = TOATA GERMANIA

HORECAAgentia pentru Ocuparea Fortei de Muncă  (ANOFM) in colaborare cu Centrala de Mediere a Străinilor și Specialistilor ZAV Bonn si  Marriott Hotel Frankfurt organizeaza o selectie pentru aproximativ 70 de persoane care să lucreze sezonier în domeniul hotelier – gastronomic. Meseriile solicitate sunt:  -bucătar (18 posturi);-ospătar/personal servire clienți (15 posturi);-recepționer (15 posturi);-ajutor în industria gastronomiei de sistem – McDonald’s și Burger King (15 posturi); -manager restaurant/personal serviciu organizare banchet (6 posturi).

Conditii de acceptare: 1.Pentru ocuparea posturilor de bucătar, ospătar și ajutor în industria gastronomiei sunt solicitate persoane care au calificare profesională încheiată, experiența în domeniu și cunoștințe bune și foarte bune de limba germană, respectiv nivel A2 – B1/B2.

Continue reading

In atentia cetatenilor moldoveni

moldova

Conform noilor reglementari, cetatenii moldoveni,  pot calatori  fara vize pentru o perioadă de  90 de zile sejur în timp de 6 luni în urmatoarele tari ale Uniunii Europene si/sau membre ale tratatului Schengen: Belgia, Bulgaria, Cipru, Croația, Italia, Liechtenstein, Danemarca, Franţa, Portugalia, Suedia, Germania, Spania, Finlanda, Luxemburg, Grecia, Islanda, Olanda, Austria, Norvegia, Cehia, Estonia, Letonia, Lituania, Malta, Polonia, Slovacia, Slovenia, Ungaria, Elvetia, România.                      

.Pentru a beneficia pe deplin de aceasta facilitate cetatenilor moldoveni li se recomanda: 1.sa aiba in permanenta dovada deţinerii surselor de întreţinere (50 de euro pentru fiecare zi de sejur de persoana)

2. sa aibe in permanenta la dispozitie pasaportul biometric cu un termen de valabilitate de cel putin 6 luni;

3. sa fie in masura sa comunice autoritatilor straine, la solicitarea acestora. scopul vizitei   (turism, vizită la prieteni, călătorie de afaceri, studiu pînă la 90 de zile);

4. sa detina asigurarea medicală pentru persoane si  cartea verde pentru autoturisme pentru durata propusa a sejurului;

5. sa nu munceasca pe timpul acestei deplasari, fiindca călătoria fără vize în statele U.E.nu ofera si DREPTUL LA MUNCĂ.

  In cazul in care se depaseste termenul legal de sedere pe teritoriul UE,  cetatenilor respectivi li se va putea aplica o amenda de pina la 3.000 de euro sau li se va interzice intrarea în Spaţiul Schengen pe o perioadă de pînă la 5 ani.

 P.S. Dupa cum vedeti din lista de mai sus lista, lipsesc 2 tari: Irlanda si Marea Britanie pentru care exista in continuare obligativitatea vizei pentru cetatenii moldoveni.

         Documentar redactat de Dan Constantin Goldis- presedinte Socinro

Un punct de vedere

 irina       Irina Tarasiuc din Republica Moldova si- a dat arama pe fata. Dupa ce a obtinut cetatenia romana a postat pe Facebook un comentariu prin care a sustinut ca de fapt, ea nu se consideră romancă şi a dorit doar paşaport pentru a circula liber în UE.  In primul rind, afirmatia aceasta este o timpenie.  In prezent, cetatenii din Republica Moldova nu mai au nevoie de viza pentru a circula liberi prin tarile Uniunii Europene. Fetiscana aceasta insa, nu are habar de prevederile legislative europene si a dat cu batul in balta cauzindu-le  neplaceri,  in primul rind, moldovenilor.  S-ar putea ca de astazi  inainte autoritatile romane sa analizeze mai atent motivele care ii determina pe cetatenii moldoveni sa ceara cetatenia romana si sa refuze cererea unor astfel de caractere. Pe deasupra, se pare că  Irina Tarasiuc este implicată activ într-o campanie politică pro-rusă care sustine apropierea Chişinăului de Moscova.

   Personal nu ma prea intereseaza ce face si ce gindeste aceasta diva ipocrita, dar ma deranjeaza prejudiciul de imagine adus Romaniei de catre multi moldoveni cu cetatenie romana care fac fel de fel de nelegiuri prin Europa. Noi, romanii, ii recunoastem pe acesti infractori dupa accent, dar autoritatile straine ii considera, conform pasaportului, cetateni romani. Cind un moldovean jefuieste un magazin sau tilhareste un batrin, ziarele si televiziunile nu spun ca faptuitorul este cetatean moldovean, ci …cetatean roman.

 Mai trebuie spus ca procedura aceasta conform careia cetatenii moldoveni scapa de obligativitatea permisului de munca in Uniunea Europeana  dobindind cetatenia romana este oarecum  “incorecta.”  Cetatenii romani au asteptat 7 ani pentru a se putea angaja fara restrictii in  Europa, cetateanul moldovean nu asteapta nicio zi dupa ce a devenit, peste noapte, cetatean roman.   De altfel, procedura este “incorecta” si fiindca cetateanul roman  a contribuit direct  la bugetul Uniunii Europene vreme de vreo sapte ani incoace, in timp ce cetateanul moldovean nu a contribuit de loc pina acum. Statul roman (si, in concecinta, si cetatenii lui), este obligat sa respecte anumite prevederi si recomandari europene, pe cind Moldova si cetatenii ei nu au nicio obligatie in acest sens. Si tot asa mai departe…

       Asadar, doamna Irina Tarasiuc, pentru motivele enumerate mai sus , ma voi bucura daca Autoritatile Nationale  iti vor retrage cetatenia romana si nu am nimic impotriva sa obtii cetatenia rusa.

Dan Constantin Goldis – Socinro