Da, exista locuri de munca in Germania , dar sunt greu de ocupat. Marturie pot oferi sutele, miile de cetateni romani care desi au calificari superioare, locuiesc de mai multa vreme in Germania, citesc zilnic presa locala si anunturile postate pe internet si , totusi, nu reusesc sa se incadreze intr-un loc de munca pe masura pregatirii lor. Angajatorii din Germania sunt foarte pretentiosi. In prezent, ei doresc sa existe o concordanta perfecta intre capacitatile persoanelor candidate si fisele cu atributii specifice posturilor respective. Intr-un fel au dreptate! Vor sa aibe in structura lor cei mai buni oameni posibili. Si au de unde sa aleaga! Fiindca foarte multi cetateni, de diverse nationalitati, din sudul si estul Europei isi cauta un loc de munca in Germania . De obicei, dupa ce angajatorii lectureaza zeci de “bewerbung”-uri kilometrice, aleg sa faca interviuri video numai cu… 5 candidati. Dar nu-i angajeaza pe toti. Incep sa le evalueze competentele profesionale, sa le dea sarcini de formare a abilitatilor lipsa si apoi, in final, cu chiu cu vai, se opresc la unul singur. Asadar au analizat din toate punctele de vedere “masa” pentru a selecta, in final, “clasa”. Toti ceilalti aplicanti la postul respectiv, “masa”, au pierdut aceasta cursa si trebuie sa o ia de la capat pentru un alt loc de munca. Dar nici “clasa”, adica persoana angajata nu este prea fericita. In primul rind, fiindca contractul semnat este pe durata determinata pe sase luni sau un an, salariul in aceasta perioada este mai mic decit a celorlalti colegi de birou desi munceste mai mult si, in plus, trebuie sa faca si diferite cursuri de calificare, cursuri de limba, completari de studii, etc. Iar daca, in final, angajatul trece prin toate aceste furci caudine s-ar putea ca angajatorul sa nu fie convins pe de-a intregul si sa ii mai faca un contract de munca pe durata… determinata. Norocul angajatului este ca angajatorul nu poate sa faca decit doua contracte succesive de acest fel. Cam asa merg treburile in Germania pentru cei care vor sa activeze in domeniul lor de pregatire.
Tag Archives: locuri de munca in germania
Sa invatam impreuna limba germana. Lectia 6.
Jocuri de copii pentru oameni mari
Una din metodele de invatare rapida a limbii germane este invatarea prin jocuri. De aceea copii “prind” mai repede o limba straina, asimileaza mai usor, le intra mai repede in cap, cum se spune pe romaneste. Acest lucru il stim cu totii, nu este ceva nou.
In aceasta pseudo-lectie mi-am propus sa va dezvalui citeva experiente pozitive din demersul meu de a invata limba germana. Am pornit de la observatia practica ca atunci cand incercam sa invat dupa reguli stricte, dupa aceleasi metode de invatare ca in liceu sau facultate, o multitudine de cuvinte si reguli noi roiesc in capul meu si la sfirsit, am constatat ca parca nu se prinde nimic de mine, nici o informatie noua nu a fost asimilata complet. Si atunci mi-am adus aminte de Scrablle, acel joc de cuvinte pe care fiecare dintre noi l-a incercat cel putin odata in tinerete. Si din dorinta de a invata mai repede limba germana, am realizat ca jucandu-ma cu anumite cuvinte pot invata cuvinte noi pe baza princiipilor din Scrablle sau chiar din Rebus, Pana acum am descoperit 7 jocuri ( metode de invatare ) care sunt foarte usoare si m-au ajutat sa invat o multitudine de alte cuvinte, sa-mi maresc vocabularul si sa invat cateva reguli de formare ale cuvintelor compuse.
In lectia aceasta voi dezvolta primele 2 jocuri care vor atrage dupa sine multe cuvinte noi si chiar reguli de formare ale substantivelor si adjectivelor.
Asadar sa incepem joaca noastra intelectuala! Continue reading Sa invatam impreuna limba germana. Lectia 6.