Tag Archives: consgero

Informare privind Asigurarea de Raspundere Civila Auto – Kfz-Versicherung

Dragi cititori,

Data de 30 noiembrie este data limita până la care se poate modifica asiguratorul mașinii dumneavoastră. Această dată rezultă din termenul de preaviz minim necesar în cazul rezilierii contractului de asigurare existent, minim o lună de zile înaintea expirării, asigurările auto fiind încheiate până la sfârșitul anului curent.

Ca in fiecare an, Socinro & Consgero Integrationsfirma UG va informeaza cu privire la acest  moment de posibilitate a modificarii asigurării dumneavoastră auto.

În cazul în care nu reziliați asigurarea existentă până la acest termen, contractul de asigurare va fi prelungit automat cu încă un an, până la finele anului următor.
Acum este momentul sa verificați ofertele existente pe piață, să prospectați piața în căutarea celei mai bune oferte, luând în considerare punctele importante ce au un impact direct asupra nivelului primei de plata (de exemplu, doriți ca din anul următor să asigurați o persoană suplimentară pe asigurarea auto sau doriți să includeți opțiunea de impact cu animalele – o prospectare a ofertelor curente va poate ajuta sa reduceți din costurile asigurării).

Un utilitar de comparare a ofertelor puteți găsi Aici! – selectați criteriile dumneavoastră iar acest mic utilitar va găsi pentru dumneavoastră cele mai bune oferte de pe piață.

Este foarte important sa intelegeti diferenta fata de sistemul romanesc, unde politele au o valabilitate determinata de 6 luni, 1 an, de la momentul incheierii acesteia. In Germania Asigurarea de Raspundere Civila auto este valabila pana la sfarsitul anului calendaristic  (intotdeauna 31 Decembrie) si se prelungeste automat cu inca un an, in cazul in care nu a fost denuntata.

Atenționare:
După anularea contractului de asigurare curent, asigurați-vă că încheiați o poliță nouă de asigurare, deoarece conducere unui autoturism pe drumurile publice fără asigurare valabilă este interzisă.

Rezilierea contractului existent – Kündigung

Rezilierea la expirarea contractului – Ordentliche Kündigung
Această reziliere se poate face cu o lună înainte de expirarea contractului existent, de regulă până la 30.11 a anului curent.

Rezilierea din motive speciale – Außerordentliche Kündigung

La rezilierea extraordinară de asigurare a mașinii, în general, trebuie să existe o motivație a rezilierii.
Un motiv comun aici este creșterea contribuțiilor de către asigurător. Aici rămâne valabilă perioada de 1 lună de la primirea notificării măriri primei de plată.
Alt motiv special este considerat radierea autoturismului, eveniment apărut în urma casării sau înstrăinării acestui autoturism. În aceasta situație nu mai există o perioadă minimă de preaviz, contractul de asigurare fiind încheiat automat.

Kündigung im Schadensfall
O a treia posibilitate de reziliere a asigurării este dată de performanța asiguratorului: refuzul de plată total sau parțial al unui eveniment asigurat, în această situație fiind posibilă rezilierea.

Rezilierea contractului trebuie obligatoriu trimisă în formă scrisă.
O scrisoare de reziliere – Kfz-Versicherung kündigen – trebuie să cuprindă minim următoarele informații:

  • Numele și adresa ambelor părți
  • Numărul de asigurare
  • Numărul de înmatriculare al autoturismului
  • Motivul rezilierii
  • Data de reziliere a contractului
  • Semnătura personală a clientului

Mult succes tuturor!

Consgero IntegrationsfirmaCu stimă,
Iulian Sacară
Consgero Integrationsfirma UG
office@consgero.com

Advertisements

Informare privind Alocatia de stat pentru copii in Germania – Kindergeld

Dragi cititori,

Consgero IntegrationsfirmaRecent Familienkasse a emis publicitatii o decizie privind necesitatea comunicarii Steuer-Identifikationsnummer-ului pentru dosarele de alocatie.

Deoarece intre cetatenii romani zvonurile (in special cele cu tenta negativa) circula foarte repede, in special in mediul online, s-au creat anumite isterii privind sistarea alocatiei pentru cetatenii romani a caror copii nu se afla pe teritoriul Germaniei si refuzarea cererilor pentru noile dosare, in cazul in care copilul nu se afla pe teritoriul Germaniei. Personal sunt socat de numarul solicitarilor de clarificari pe aceasta tema sosite in ultimele zile.

Trebuie precizat ca aceasta masura are ca scop combaterea fraudelor, pentru a elimina cazurile in care sunt depuse mai multe cereri pentru Kindergeld pentru acelasi copil, prin aceasta masura realizandu-se o identificare unica a fiecarui copil pentru care se solicita aceasta prestatie.

In urma consultarii cu Familienkasse, facem urmatoarele precizari:

Cititi  mai departe despre alocatia pentru copii si aceste masuri recente intr-un documentar complet existent AICI.  

Pregatirea documentelor pentru inregistrarea nasterii

Dragi viitori parinti,

Va felicitam pentru noul membru al familiei dumneavoastra ce urmeaza a veni pe lume!
baby-moneyPentru a va asigura de faptul ca va veti bucura in liniste de copilul dumneavoastra, va oferim cateva sfaturi pentru ca totul sa decurga cat mai usor. Facem referire aici la cateva aspecte privind pregatirea documentelor pentru inregistrarea noului nascut, oferindu-va din cazurile consiliate cateva aspecte de care trebuie sa tineti cont.

Aproape toti viitorii parinti considera munca birocratica ce trebuie indeplinita la nasterea unui copil o procedura facila, lipsita de griji si stres. Asa si trebuie sa fie! Dar cateva aspecte pot transforma totul intr-un calvar, intr-un hatis birocratic fara iesire. Este foarte imporant ca inainte de nastere sa va ingrijiti ca toate documentele familiei sunt in regula pentru a minimiza
pe cat posibil problemele ulterioare.

Speram sa tineti cont de exemplele urmatoare:

1. Viitoarea mama a neglijat total aspectul asigurarii medicale.

Sosita in Germania in perioada sarcinii, familia nu a considerat de cuviinta a incheia o asigurare medicala, mergand pe considerentul ca si in Germania, la fel ca in Romania, sarcina si nasterea sunt acoperite de stat. O informatie falsa ce a costat familia 6500 de Euro, factura nasterii de la clinica Germana.
Sfatul nostru: functie de situatia locativa si lucrativa din Germania, asigurati-va ca aveti o asigurare medicala valabila ce va acoperi costurile nasterii. Daca aveti o asigurare privata, asigurati-va ca detineti suma necesara nasterii (aceasta va trebui platita direct clinicii, urmand a fi decontata de asigurator pe baza facturii). Nu cadeti in capcana Cardului European de Sanatate – costurile nasterii nu vor fi acoperite!

2. Tinerii parinti nu sunt casatoriti…

Dar dintr-o eroare (fie a functionarului de la Burgerbüro ce a procesat inregistrarea, fie a persoanei ce a sfatuit persoanele respective) tinerii au fost inregistrati ca fiind casatoriti. Nicio problema timp de 2 ani de zile, dar in situatia actuala este imposibil a fi inregistrata nasterea. Aceasta deoarece conform anmeldungului trebuie prezentat certificatul de casatorie, care evident nu exista. Anmeldungul trebuie corectat – acest lucru se face prin procurarea de documente din registrele de stare civila romanesti, cu costuri ridicate de timp si bani: procuri, transport, traduceri, apostilari, declaratii notariale – Eidesstattliche Versicherung – pentru clarificarea situatiei, declaratii privind recunoasterea paternitatii (necesara a fi facuta de persoanele necasatorite). Rezolvarea unei astfel de situatii inseamna bani – costurile trec usor de 1000 de euro – si evident mult timp – poate dura 3-4 luni pana la rezolvarea situatiei, timp in care se pot pierde si anumite drepturi banesti cuvenite proaspetilor parinti.

Sfatul nostru: asigurati-va ca toate documentele sunt in regula: verificati corectitudinea datelor din anmeldung, faceti declaratia de paternitate anterior nasterii (este posibil a fi facuta pe baza unei adeverinte de la medicul ginecolog).
Aceasta declaratie de recunoastere a paternitatii se poate face la biroul de nasteri a primariei, la un notar sau la Jugendamt.

3. Detinerea de acte de tip vechi

Parintii au certificat de casatorie de tip nou in timp ce certificatele de nastere sunt de tip vechi, din era comunista. Si in acest caz inregistrarea nasterii nu este posibila.
Sfatul nostru: la venirea in Germania preschimbati certificatele de stare civila. Procurati din timp un extras multilingv dupa certificatele de stare civila (certificate de nastere, certificat de casatorie), in acest caz nu mai aveti nevoie nici de traducere nici de aspotila.

4. Informarea angajatorului

Mama nu a informat angajatorul cu privire la intentia dansei de a ramane in concediu de crestere a copilului – Elternzeit – dupa nastere. Plata indemnizatiei de maternitate nu este posibila in lipsa documentului de confirmare din partea angajatorului prin care a luat la cunostinta despre aceasta intentie. In cazuri complexe (in special in cazul lucratorilor detasati) se poate ajunge la situatia pierderii unor drepturi banesti pana la rezolvarea situatiei.
Sfatul nostru: nu ignorati procedurile anterioare nasterii in privinta concediului de maternitate si concediului de crestere a copilului.

5. Compunerea numelui

Parintii au in compunerea numelui si prenumelui diacritice sau au doua prenume. Inscrierile din certificatele de stare civila si Cartea de Identitate sau pasaport sunt diferite, in sensul ca cele doua prenume sunt trecute intr-un document cu cratima (ex. Ana-Maria) iar in alt document sunt trecute separat (ex. Ana Maria). Similar intr-un document numele si prenumele este trecut corect, cu diacritice (ex. Măţel) iar in alt document sunt inscrise fara diacritice (ex. Matel). Si in aceasta situatie procedurile de inregistrare sunt intarziate din cauza acestor diferente, din punct de vedere al autoritatilor germane fiind vorba de doua persoane diferite. In aceste situatii este nevoie de declaratii notariale, extrase din registre de stare civila, traduceri, apostilari, etc.
Sfatul nostru: asigurati-va din timp ca numele dumneavoastra sunt corect inscrise in actele dumneavoastra de stare civila si identitate. Efectuati din timp eventualele corecturi!

6. Copil in afara casatoriei

Copilul este din afara casatoriei, mama fiind casatorita in acte dar traind separata de sotul oficial. Procedurile birocratice sunt mult mai complexe, deoarece se presupune ca tatal copilului este sotul. Este nevoie de declaratii de recunoastere a paternitatii, extrase din registrele de stare civila romanesti si germane, etc.

Tendinta persoanelor in aceste situatii este de a acuza statul german de birocratie excesiva, dar din pacate nu este asa, sunt proceduri normale din punct de vedere al documentelor, luand in considerare faptul ca in Germania nu exista echivalentului Codului Numeric Personal din Romania.
Acestea sunt doar cateva aspecte, situatiile sunt mult mai variate si mult mai complexe. Persoanele ce s-au lovit de situatii similare le rugam sa prezinte aici cazul lor, pe ceilalti ii sfatuim sa invete din greselile celorlalti.

Pentru informatii suplimentare privind formalitatile de inregistrare a nasterii, consultati cu incredere aceste material https://consilierjuridicgermanoroman.com/2014/06/03/o-solutie-ieftina-si-concreta-de-informare-pentru-relocarea-in-germania/
Pentru servicii de consultanta specializata puteti apela la serviciile Asociatiei Socinro si Consgero Integrationsfirma. Cu o vasta experienta in domeniu, putem gasi impreuna solutia la problemele dumneavoastra. Ne puteti contacta la adresa office@consgero.com.

Mult succes!

Cu stima,
Iulian Sacara
Asociatia Socinro
Consgero Integrationsfirma

Dreptul la asistenta sociala pentru romani

DWO familie de imigranţi români a câştigat în instanţă dreptul la asistenţă socială în Germania. Aproximativ 130.000 de persoane ar putea beneficia de pe urma acestei sentinţe, spre disperarea primăriilor.

Ministrul german de Interne şi autorităţile locale din Republica Federală au primit din partea justiţiei o lovitură care s-ar putea să coste mult bugetele comunale: o familie de imigranţi din România a obţinut dreptul la asistenţă socială. Continue reading Dreptul la asistenta sociala pentru romani

Exploatarea cetatenilor romani in Germania

Cazurile în care românii sunt exploataţi în Germania se înmulţesc pe zi ce trece, iar presa germană scoate la iveală detalii extrem de triste

Cei mai mulţi dintre muncitorii exploataţi sau înşelaţi au contracte de muncă temporare, bazate în primul rând pe îndeplinirea sarcinilor, nu pe numărul de ore lucrate, explică şeful de operaţiuni şi politică industrială al sindicatului IG Metall, Christian Brunkhorst. “Problema este că firmele folosesc din ce în ce mai mult contracte de muncă temporare pentru a scădea standardele condiţiilor de muncă, pentru a diminua drepturile muncitorilor şi a folosi dumpingul salarial”, subliniază acesta.  Unele firme angajează subcontractori care sunt plătiţi per sarcină îndeplinită. Subcontractorii evită adeseori acordurile salariale, ceea ce face ca muncitorii să primească mai puţini bani decât dacă ar fi fost angajaţi direct de firma respectivă.
Dezbaterea în privinţa condiţiilor de muncă oferite românilor şi altor imigranţi din Germania, în special în domeniul industriei şi agriculturii, a început în urma unor cazuri grave de abuz semnalata de presa germană. Continue reading Exploatarea cetatenilor romani in Germania

Domnilor bunici, poftiti la munca!

  Picture 004                                      

 De vreo 2 decenii, in lumea occidentala a aparut o teorie: prosperitatea scade natalitatea. Este valabila si reala. Cind guvernele vest europene au inteles pericolul ca populatiile lor ar putea sa scada si sa imbatrineasca in acelasi timp, au  incercat sa stimuleze cresterea natalitatii pe mai multe cai. Se pare ca englezii si francezii au avut un oarecare succes si natalitatile si-au revenit incet incet.  Astfel, în Marea Britanie o femeie naşte, în medie, 1,98 copii, iar in Franţa  2,03. In Romania insa, rata  de fertilitate a femeilor a scăzut în România de la 1,8 copii în 1990 la 1,3 copii în 2011.

 Ceea ce nu se spune insa  este ca foarte multi copii romani se nasc in strainatate. Chiar si Consulatul Romaniei din Bonn certifica, indirect, acest adevar ( mai multe detalii aici).  Zilnic, pe acest site,  luam cunostiinta de tot felul de situatii nefericite cu copii romani nascuti in strainatate, care o data intrati in tara, nu o mai pot parasi din lipsa de documente… romanesti. Dincolo de ignoranta parintilor si, uneori, de incompetenta oficialitatilor locale care habar nu au de hotaririle centrale,  exista si un fapt care ar trebui sa ne atraga atentia: o mare parte din populatia fertila a Romaniei traieste in afara tarii.

                  Haideti sa explicam!

Zilele acestea au aparut rezultatele oficiale ale recensamintului din 2011. Analizindu-le, rind cu rind si coloana cu coloana, (  http://www.recensamantromania.ro/) aflam ca 1.113.323 de cetateni romani sunt plecati temporar sau pe o perioada mai indelungata din tara, in urmatoarele tari:  Italia   511.062 persoane , Spania 242.265 , Germania  62.167,  Anglia 53442 , fiind urmate de Franta, Irlanda, Grecia, Belgia,Ungaria, Austria  si tot asa mai departe.

Aprofundind analiza noastra in zona Germaniei aflam ca din cele 62.167 de persoane stabilite in Germania 3172 sunt minori, 1728 sunt pensionari si 57267 sunt persoane active din care 40404 au sub 40 de ani, ceea ce inseamna ca sunt inca la virsta normala a fertilitatii. Opinia mea personala ca aceste cifre sunt mult sub 50 la suta din cifrele reale, dar daca totusi le-am da crezare, vom constata, in urma unor socoteli simple ca mamele din Romania vor spori populatia Germaniei cu peste 5000 de copii in urmatorul deceniu. Cifrele sunt mai mari in Italia, Spania si Anglia, mai mici in celelalte tari ale Uniunii Europene, dar daca adunam toata aceasta populatie viitoare din Diaspora si apoi o scadem din populatia totala a Romaniei vom ajunge la concluzia ca peste 20 de ani nu va mai acea cine sa munceasca in Romania pentru plata viitorilor pensionari. Problema nu este stresanta pentru mine, fiindca eu va voi veghea la acea vreme din ceruri, dar poate fi stresanta pentru toti cetatenii romani care au acum 40 de ani.

 Se mai vorbeste prin ziarele de specialitate ca in anul 2050 ponderea persoanelor de 65 de ani şi peste ar creşte de peste două ori faţă de nivelul de 16,1% înregistrat la recensământul din 2011. Dacă se adaugă copiii  care trebuie întreţinuţi de populaţia activă rezultă un raport de dependenţă de 82%, asadar vor munci 2 ca sa hraneasca 10 guri, 2 ale persoanelor active si 8 ale persoanelor inactive.

Cum si rezultatele de la ultimul bacalaureat sunt ” demne de toata lauda” ,  certificind o departare tot mai mare a tinerei generatii de scoala, putem ajunge la concluzia ca singura sansa a Romaniei viitoare sunt pensionarii de astazi. Pare exagerat, dar asta e! Asadar, bunicilor treceti astazi la munca.! Altfel va vor muri miine nepotii de foame!

Dar ce ar putea face un pensionar roman in ziua de astazi? O, da, acesta este o tema larga de discutie pe care va invitam sa o dezbatem impreuna. Pina ne mai vin idei,

                   Va saluta cu drag,

                             pensionarul Dan Constantin GoldisConsgero S.C.E.

Sa invatam impreuna limba germana. Lectia 6.

    consgero 1

Jocuri de copii pentru oameni mari

Una din metodele de invatare rapida a limbii germane este invatarea prin jocuri. De aceea copii “prind”  mai repede o limba straina, asimileaza mai usor, le intra mai repede in cap, cum se spune pe romaneste. Acest lucru il stim cu totii, nu este ceva nou. 

 In aceasta pseudo-lectie mi-am propus sa va dezvalui citeva experiente pozitive din demersul meu de a invata limba germana. Am pornit de la observatia practica ca atunci cand incercam sa invat dupa reguli stricte, dupa aceleasi metode de invatare ca in liceu sau facultate, o multitudine de cuvinte si reguli noi roiesc in capul meu si la sfirsit, am constatat ca parca nu se prinde nimic de mine, nici o informatie noua nu a fost asimilata complet. Si atunci mi-am adus aminte de Scrablle, acel joc de cuvinte pe care fiecare dintre noi l-a incercat cel putin odata in tinerete. Si din dorinta de a invata mai repede limba germana, am realizat ca jucandu-ma cu anumite cuvinte pot invata cuvinte noi pe baza princiipilor din Scrablle  sau chiar din Rebus, Pana acum am descoperit 7 jocuri ( metode de invatare ) care sunt foarte usoare si m-au ajutat sa invat o multitudine de alte cuvinte, sa-mi maresc vocabularul si sa invat cateva reguli de formare ale cuvintelor compuse.

In lectia aceasta voi dezvolta primele 2 jocuri care vor atrage dupa sine multe cuvinte noi si chiar reguli de formare ale substantivelor si  adjectivelor.

Asadar sa incepem joaca noastra intelectuala! Continue reading Sa invatam impreuna limba germana. Lectia 6.

Sa invatam impreuna limba germana. Lectia 5.

 

     In lectia de germana de astazi ne propunem sa va deschidem o portita spre statutul de intreprinzator privat. Stim cu totii miile de gainarii pe care le fac patronii germani (sau de alte nationalitati, inclusiv semeni de ai nostri ) care ii pacalesc pe cetatenii romanii nestiutori de limba germana spunindu-le ca ii angajeaza legal la o firma, dar, de fapt, le intocmesc acestora documente de intreprinzator privat, prin care romanul se… “autoangajeaza” … fara sa stie macar. Prin aceasta smecherie, patronul strain scapa de obligatiile angajatorului pe care le arunca cu nonsalanta in spinarea cetateanului roman, care habar nu are ce a semnat. Abia dupa un timp, romanul afla ca a fost pacalit, ca are impozite de platit la stat, ca are o serie de obligatii de care nu a stiut pina atunci, ca munca lui in Germania s-ar putea sfirsi intr-un mod dramatic, mai precis, fara bani incasati, dar cu datorii la oficialitati si, uneori, cu amenzi, penalizari si chiar cu suspendarea dreptului de munca pentru perioade lungi. Multi cetateni romani au primit o astfel de lectie… de viata. Tocmai de aceea, pentru a preveni in viitor astfel de lectii , va vom oferi astazi, in limba romana, o lectie de legislatie germana, presarata cu citeva notiuni elementare de limba … germana, acel minim vocabular util in operatiunea de dobindire a statutului de persoana fizica autorizata ( Gewerbe).   Nu stim daca combinatia aceasta va fi reusita in final, dar stiu sigur ca este destul de originala si nu se gaseste in nici un material ascuns in strafundurile internetului. Am cercetat chestiunea in amanuntime si nu am gasit nimic asemanator.  Dar sa nu batem apa in piua si sa-i plasam tastatura doamnei Maria Ghinea care ne va ghida, pas cu pas, prin aceasta lectie inedita de …germana. 

                                                                           Dan Constantin Goldis

Gewerbe – o solutie buna, …dar numai pentru meseriasii adevarati

 Deschiderea unei firme proprii este o solutie (die Lösung) pentru cei  care nu dispun de calificari eligibile in ocuparea unui loc de munca in conditii legale sau care, pur si simplu, vor sa lucreze independent (Selbstständig ). Aceasta Lösung implica multiple si diverse contacte cu autoritatile, de la inscrierea firmei la primarie,  oficiul financiar si Camera de Comert si Industrie pana la incheierea asigurarilor de boala, pensii, profesionale si mai departe  structurarea activitatii, negocierea de contracte, precum si derularea lor. Continue reading Sa invatam impreuna limba germana. Lectia 5.

Sa invatam impreuna limba germana. Lectia 4

consgero 1 Pronuntia in Limba Germana

Toti spun ca germana este o limba grea, ca nu se citeste cum se scrie, ca are cuvinte foarte lungi, greu de retinut bla, bla, bla,…..toate remarcile sunt cu o conotatie negativa. Sincer asa credeam si eu la inceput, chiar “ uram “ germana si pe cei ce o vorbeau, asta doar din necunostinta de cauza. Pana la prima mea vizita in Deutschland, cand m-am indragostit la prima vedere de aceasta tara, mai exact de Köln si Düsseldorf, de oamenii de acolo, de locuri, de agitatia marilor orase, de peisaje si de… limba. Abia asteptam sa ma duc la Integrationkurs si sa dau startul experientei mele cu aceasta limba grea, urata si  diferita de tot ce stiam eu pana atunci.

Si surpriza! Am deprins pronuntia limbii germane invatind doar cum se pronunta 15 cuvinte. Credeti ca nu se poate? Ei bine, “Da” se poate. Cel putin asa mi s-a intimplat mie si as dori sa va impartasesc experienta mea. Cele 15 cuvinte sunt: Deutschland(Germania), Köln, Düsseldorf, eins (1), zwei (2), vier (4), Willkommen( Bine ati venit), Auf Wiedersehen (La revedere), ya(da), Äpfel (mere), geht ( merge), Straße(strada), Neacsu( e numele meu), Spiel (joc), ich(eu).

             Ce inveti prima oara la scoala? Alfabetul, numerele, cateva formule de adresare si ceva detalii despre tara in care ai venit cu ganduri marete. Ei bine, pe langa toate acestea inveti si pronuntia, fara sa vrei. Stim cu totii ca alfabetul are consoane si vocale, care la randul lor alcatuiesc diftongi, triftongi, legaturi. Acum sa si exemplific cum a stat treaba in cazul meu cu pronuntia si modul in care am invatat-o practic cu cele 15 cuvinte care contin aproape toate regulile de pronuntie.

  1. Primul cuvant invatat a fost Deutschland si am zis wow! In  ce fel se scrie si cum se citeste de fapt. Dar nimic mai simplu,  eu se citeste oi  si  sch se citeste ş. Regulile sunt general valabile.

     2. Eins, zwei, Polizei/   Drei, vier Brigadier.

Invatind cele 2 versuri copilaresti, invatam de fapt 5 reguli general valabile de pronuntie. Si anume: ei se rosteste ai si ie = ii ( un i mai lung) s =  z ,  z = ţet si v= fau. Cel mai mult mi-a placut cum se citeste “V”-ul si asta datorita cuvantului televizor prescurtat, adica TV care se citeste Te Fau. Dar, tot atunci, mi-am adus aminte si de insemnele celebre ale automobilului Volkswagen, acel VW cunoscut de toti soferii din lume  care se rosteste corect Fau Ve.

3.”Willkommen in Deutschland!” a sunat bine in avion, cand am aterizat pe pamant nemtesc, suna a englezism si chiar seamana la scris. Cu aceasta formula de intampinare am mai invatat 3 reguli general valabile de pronuntie.

Si anume: w = v si k = ka si mm/ ll= m/ l ( 2 consoane de acelasi fel alaturate, se citesc una singura…un alt exemplu ar fi Bitte!= Te rog!). 

 4. Daca am spus: “Bine ati venit!” spunem si “La revedere!” Adica “Auf Wiedersehen!” Iata ca si din aceasta formula de salut am invatat inca 4 reguli general valabile de pronuntie, asta pe langa cele 3 pe care le mai contine, dar care le-am exemplificat mai sus. Si anume: au= au si er = ăr si en= ăn, iar  h singur din interiorul cuvantului nu se rosteste niciodata. Deci formula de salut suna cam asa: Auf Viidărzeăn!

 5.Cum particularitatea limbii romane sunt diacriticele, asa si limba germana are renumitele doua puncte ( trema) deasupra a 3 vocale a,o, si u, cele 3 litere devenind ä, ö, ü. Pronuntia lor am invatat-o cu ajutorul a 2 orase mari din Deutschland si a unui fruct la plural, mai precis Köln, Düsseldorf si Apfel= mere, iata, asadar, inca 3 reguli general valabile de pronuntie.

Si anume: ö= eo si ü= iu si ä= e.

 6.Pe buzele tuturor nemtilor cand ii intalnesti se afla intrebarea: “Wie geht es Ihnen?” “ Wie geht es dir ?” sau forma prescurtata “Wie geht`s?”  adica, “Ce mai faceti?” ” Ce mai faci?” sau “Ce faci?” . Toate aceste explicatii s-au dat pentru a intelege inca 1 regula general valabila de pronuntie si anume: ge= ghe. Deci vom citi Vi ghet ez Inăn? sau Vi ghet’z? /Vi gheţ?

7. Daca un neamt iti spune ia, sa stii ca nu te roaga sa iei ceva, ci pur si simplu ti-a spus DA, adica Ja. Si uite asa, o alta regula general valabila de pronuntie, anume: J = iot.

8. Mein Name. Numele meu de familie este Neacsu, asadar are litera C si a venit vremea la ora  de germana sa-mi spun numele pe litere, la care dna profesoara ( o nemtoaica) nu intelegea c-ul meu si prin urmare am trecut la tabla si mi-am scris numele. Am repetat dupa dansa numele meu, eN, E, A, Ţe ,eS, U si gata mi-a intrat in cap  litera “c” si inca o regula general valabila de pronuntie, adica  c =ţe. Pentru memorarea acestei reguli observati cum spun germanii la brandul lor national Mercedes. Se rosteste simplu: Merţedes.

9. Fiindca tot a venit vorba de ora de germana, am invatat sa pronunt si  cuvantul ora= Stunde.  Adica “ştunde”, deci, regula ar fi ca st= şt.

10. De multe ori am auzit intrebarea: Care-i şpilu? sau Ai prins şpilu? Dar nici prin cap nu-mi trecea ca provine din germana, de la Spiel= joc.(ȘPIL s.n. (Argotic) Joc (necinstit); șmecherie. [< germ. Spiel]).Si uite asa am mai invatat un cuvant si o regula general valabila de pronuntie si anume: sp= şp.

 11.Cel mai particular semn in lb. germana este ß care se gaseste in cuvantul Straße= strada, ( mai poate fi scris si strasse) dar in ambele cazuri se citeste ştrase. Deci, inca o regula general valabila de pronuntie si anume: ß= s.

Bineinteles ca pronuntia se poate invata dupa multe alte cuvinte, dar acestea au fost cele 15 cuvinte care  m-au ajutat enorm in invatarea limbii germane in prima faza.

                              Cu simpatie, Ioana  Manuela Neacsu- Consgero S.C.E.

P.S. Draga cititorule, ca sa nu te plictisesti pina data viitoare iti dau o tema de casa pe care te rog sa o duci la indeplinire: Rosteste-ti numele si prenumele in limba germana… pe litere. Poti sa te ajuti si cu filmuletul prezentat  mai jos.

Articole pe aceeasi tema:

Lectia 1- aici

Lectia 2- aici

Lectia 3 – aici

Costurile vietii in Germania

Toti oamenii din lume, indiferent de clasa sociala, nivelul de educatie, rasa, provenienta, apartenenta la un grup sunt  interesati de satisfacerea nevoilor materiale, spirituale si culturale, dar si de conditiile de viata in care se pot indeplini aceste necesitati. De aceea, multi dintre cetatenii lumii aleg sa-si traiasca viata si sa se bucure de ea intr-o tara ca Germania care, conform statisticelor actuale, ofera cetatenilor europeni un trai decent.

Va veti intreba desigur cat costa toate acestea in Germania?  Nu o sa detaliez toate costurile pentru un nivel de trai decent, dar, in primul rand, va pot spune ca cheltuielile pentru hrană, locuință, îmbrăcăminte, activități culturale etc, sunt incadrate în media U.E. Comparativ cu țările scandinave, acestea sunt chiar relativ scăzute. In al doilea rind afirm ca intre marile orașe germane, există diferențe mari de prețuri. Va puteti face o parere despre preturile produselor din Germania,  intrand pe site-uriile marketurilor cunoscute, precum LIDL, Aldi, Netto, Kaufland, Real, REWE, Kaiser, etc. sau pe cateva site-uri precum   http://www.kaufda.de (chilipiruri si  magazine de solduri din fiecare oraș) ori pe site-urile care compara on-line prețurile la diferite produse. In general, preţurile sunt mai mult decât rezonabile (la nivelul celor din România sunt chiar mai mici, la unele produse) şi puteti găsi foarte multe semipreparate uşor de gătit şi de bună calitate. Continue reading Costurile vietii in Germania

Asigurarea medicala pentru lucratori independenti

In Germania asigurarea medicala are caracter obligatoriu, un lucrator independent sau o persoana ce nu este angajata in baza unui contract de munca putand alege intre:

1. asigurare voluntra in sistemul public de asigurari de sanatate – Gesetzlichen Krankenversicherung GKV
2. asigurare privata de sanatate – Privat Krankenversicherung PKV

La momentul actual, in Germania aproximativ 70 de milioane de persoane sunt asigurate in sistemul public (51 de milioane de asigurati, diferenta fiind membrii familiei cu statut de coasigurati).

1. Freiwillige Gesetzliche Krankenversicherung – Asigurarea voluntara in sistemul public – GKV

Cuantumul asigurarii

Contributia voluntara in sistemul public de asigurari de sanatate este standardizata laasig medicala nivel national, cuantumul fiind stabilit ca procent din venitul activitatii independente, anume:
contributia redusa: 14,9%, fara beneficiu de concediu de boala
contributia generala: 15,5%, incluzand optiunea de concediu de boala (incepand cu a 7-a saptamana de boala)

Indemnizatia de boala

Incepand cu 2009 a fost eliminata obligatia lucratorilor independenti de a plati contributia pentru indemnizatia de boala in sistemul public de asigurari.

Citeste mai departe…

Cooperarea noastra cu persoane juridice

  
Cu toate acestea, am facut citeva investigatii pe internet pentru a vedea daca exista persoane juridice in Germania a caror proprietari sunt de origine romana. Si, dupa trei-patru ore de cautare, am constatat ca exista multi romani care si-au deschis restaurante, baruri, ferme, societati de transport, alte  afaceri mai mari sau mai mici. Fiindca dorim sa promovam  imaginea firmelor romanesti in intreaga Uniune Europeana, indiferent de tara in care s-au inmatriculat, ne-am propus sa va facem o informare generala privind existenta acestor firme si obiectul lor de activitate. Astazi vom demara acest proiect promotional pornind de la una din marile nostalgii ale romanilor aflati pe meleaguri straine: gustul mincarii de acasa. Dar, ar fi mai bine, sa-l invitam la tribuna pe omul care a adus gustul romanesc in casele germane:

        

 

Buchenland este una din primele firme din Germania care distribuie clientilor sai produse traditionale romanesti. La inceputul anului 2014, a aparut ideea de a aduce in Germania gustul copilariei noastre, traditia si mestesugul taranilor romani. Dupa nenumarate culegeri de informatii, dupa drumuri si contacte cu duiumul, am gasit acei mici producatori, dispusi sa-si desfaca produsele in exteriorul tarii.Am ales varianta online, pentru a putea fi alaturi de toti cei din Germania, Austria, Elvetia. Si nu am gresit. Ne bucura cand vedem oameni fericiti, ne bucura cand ne suna si ne cer informatii, ne bucura ca putem sa fim mereu aproape de ei. Nu ne vom opri aici, nu ne vom limita la atat. Ascultam pe fiecare si incercam sa satisfacem fiecare dorinta.  Buchenland este  partenerul celor ce simt, doresc si traiesc romaneste. 

Drumurile bejaniei romanesti

  Material actualizat la 01.05.2013                                  consgero 1                                      

      De la Revolutie incoace, romanii si-au luat bocceluta in spate si au plecat in bejanie. Uneori, acolo unde au ajuns, au fost primiti bine, alteori au fost primiti prost. Cei care au reusit sa se adapteze muncii si colectivitatii s-au asezat in locul respectiv, ceilalti isi continua bejania si astazi. Si aceasta bejanie va continua inca multi ani de zile. Tocmai de aceea, noi, un grup de oameni inimosi, ne-am gindit sa ordonam, sa organizam aceasta bejanie prin sfaturile noastre. Vrem sa le spunem oamenilor care sunt tarile in care au sanse sa ocupe un loc de munca, ce conditii locale trebuie sa indeplineasca si sa-i sfatuim cum sa procedeze pentru a reusi mai bine si mai sigur. Acesta este crezul nostru pe care il vom infaptui intr-un an sau doi. Acestea sunt ratiunile pentru care am infiintat  Consgero S.C.E.  Avem o adresa in Germania la Munchen si in 2-3 luni, vom incepe sa functionam.  Vom incerca, in acest post, sa aratam care sunt zonele de interes pentru societatea noastra. Pe Dvs.va sfatuim sa parcurgeti cu atentie paginile urmatoare si apoi, sa analizati, la rece, argumentele, ratiunile care ne-au indemnat sa procedam in acest fel. De altfel, materialul de mai jos, a fost conceput astfel incit sa fie o oglinda care sa reflecte la zi posibilitatile cetatenilor romani de a munci in Uniunea Europeana. In consecinta, sa trecem la actiune. Noi la scris si Dvs la citit. Si sa raspundem impreuna la intrebarea:

Unde pot munci astazi in Uniunea Europeana cetatenii romani cu si fara permis de lucru ? Continue reading Drumurile bejaniei romanesti

Portofoliu de idei de afaceri

 

ideiAstazi, cu doua luni inainte de termenul final al subscriptiei pentru persoane fizice, am constatat ca la S.C.E. Consgero mbH au subscris deja 16 membri. In concluzie, am convingerea ca aceasta firma, in aceasta forma de organizare, se va infiinta.

1.Oportunitatea afacerii

Asadar, dupa ce doi ani, am analizat impreuna pe blog, necesitatea aparitiei acestei firme, am ajuns la concluzia ca pentru a avea succesul scontat trebuie ca societatea sa functioneze din plin la data de 31.decembrie 2013, data la care se vor ridica total restrictiile impuse de anumite guverne, (intre care si guvernul german) pentru intrarea cetatenilor romani pe piata europeana a muncii. Asadar, incepind din 2014, Z.A.V.-urile germane care aproba astazi permisele de lucru pentru cetatenii romani si bulgari, s-ar putea sa se desfiinteze fiindca nu vor mai avea obiectul muncii, exact asa cum s-au desfiintat Arbeitsamt-urile locale atunci cind s-a permis accesul neingradit pe piata muncii a cetatenilor unguri, cehi, slovaci, polonezi.etc.  La 31 decembrie 2013, va fi momentul in care relatia dintre angajatorul german si angajatul roman nu va mai fi conditionata de o aprobare din partea statului. Abia atunci un roman se va putea angaja in Germania numai pe baza calitatilor sale individuale, si angajatorii germani isi vor putea da verdictul fara sa fie nevoiti sa ofere locul de munca disponibil conationalilor sai sau celorlalti cetateni europeni. Numai in acel moment, cetateanul roman va fi cu adevarat cetatean european.

 In Germania insa este greu sa te angajezi chiar si fara restrictii. Toti cunoastem lucrul acesta. Si atunci ne-am gindit ca oportun ar fi sa creem o societate care sa faciliteze gasirea locurilor de munca disponibile, medierea relatiilor dintre angajat si angajator ( traducerea si semnarea contractului de munca), asigurarea ( inchirierea) unei locuinte in Germania, integrarea in colectivitatea germana si tot asa mai departe pina la recuperarea unor impozite pentru angajatii temporari. Nu trebuie sa va explic prea multe, toti cei care citesc acest site, intuiesc care ar fi obiectul de activitate al unei astfel de societati. Continue reading Portofoliu de idei de afaceri